Infirmier - Infirmière Coordinateur en EHPAD H/F - Ehpad Anais de Briouze

Notre EHPAD accompagne au quotidien 40 personnes âgées dans un environnement bienveillant où la qualité des soins, le respect des personnes accompagnées et le travail en équipe sont au coeur de notre projet d'établissement.Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice).Vos missionsEn lien étroit avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous pilotez l'organisation des soins et coordonnez les équipes soignantes afin de garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement des résidents.Vous oeuvrez avec l'ergothérapeute et la psychologueÀ ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :Management et coordination des équipes- Encadrer, animer et coordonner les équipes soignantes et d'animation.- Élaborer, organiser et suivre les plannings des équipes.- Participer au recrutement des professionnels.- Réaliser les entretiens professionnels.- Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles.- Organiser et animer les réunions de service.- Favoriser la cohésion d'équipe et prévenir les situations conflictuelles.- Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels.Organisation des soins- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet de soins.- Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire.- Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins.- Participer à l'évaluation de la dépendance (AGGIR, PATHOS) en lien avec le Médecin Coordonnateur.- Assurer le suivi des situations complexes et alerter la Direction si nécessaire.- Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins et à la sécurisation du circuit du médicament.Admissions et parcours des résidents- Participer à l'étude des demandes d'admission.- Réaliser les visites de préadmission.- Organiser l'accueil des nouveaux résidents.- Assurer les relations avec les familles et les représentants légaux.Qualité et gestion des risques- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.- Participer à l'élaboration du rapport d'activité.- Mettre en oeuvre les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.- Participer à la prévention des chutes, au suivi des contentions, à la prévention de la dénutrition, de la déshydratation et de la douleur.Formation et accompagnement des professionnels- Organiser l'accueil et l'encadrement des étudiants/stagiaires.- Assurer les missions de tutorat.- Participer à l'élaboration du plan de formation.Projet d'accompagnement personnalisé- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.- Veiller à leur mise en oeuvre auprès des équipes.- Contribuer à la coordination avec les différents professionnels.Profil recherchéDiplôme d'État d'Infirmier exigé.Une expérience en coordination ou en management est appréciée.Formation IDEC ou expérience en EHPAD souhaitée.Capacités d'organisation, de management et de communication.Sens du travail en équipe et de la qualité de l'accompagnement.Maîtrise des outils informatiques. CDI à temps plein à pourvoir à compter du 24 Août si possibleConvention collective nationale du 15 mars 1966. + primesAstreintes prévuesReprise d'anciennetéAutonomie dans les missions et participation aux projets de l'établissement.Accompagnement à la prise de poste.Œuvres sociales

Experience: Débutant acceptéCompétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinairesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.