Gardien de Police Municipale H/F - Mairie

La commune de SAINT-PAUL-TROIS-CHATEAUX recrute, au plus tôt, un gardien de Police Municipale,par voie de mutation.Au sein d'une équipe de 7 agents, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintiendu bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.Pour cela, vous serez en charge des missions suivantes :- Mettre en application les orientations et les priorités définies par l'Autorité Territoriale ;- Veiller au bon ordre et à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'à la tranquillité ;- Mener des actions de prévention et de salubrité publique ;- Assurer la surveillance générale de la commune, du stationnement et de la circulation ;- Rédiger des actes et des rapports administratifs ;- Assurer le suivi des arrêtés, des documents et des actes de Police Municipale.Prérequis :- Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ; poste ouvert au lauréat de concours Gardien-brigadier ;- Permis B indispensable ;- Habilitation au port d'armes de catégorie B ;- Une expérience sur un poste similaire serait un plus ;SAVOIRS :- Très bonne connaissance des pouvoirs de Police du Maire ;- Très bonne connaissance des prérogatives dévolues à la Police Municipale ;- Connaissance de la règlementation, de la veille juridique, de la législation funéraire et del'urbanisme ;- Connaissance des caractéristiques du territoire et des domaines d'intervention.SAVOIR FAIRE :- Maîtrise des gestes techniques professionnels d'intervention (GTPI) ;- Maîtrise du matériel de contrôle de circulation routière ;- Maîtrise des techniques d'évaluation de situation, de gestion des conflits et de résolutions desproblèmes ;- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de PM ;SAVOIR ETRE :- Ecoute, discrétion et disponibilité ;- Sens des relations humaines et du travail en équipe ;- Sens de l'organisation et réactivité.Informations complémentaires :- Date limite de candidature : 31/08/2026. Les candidatures réceptionnées après cette date neseront pas étudiées. L'analyse et les entretiens de recrutement seront organisés du01/09/2026 au 11/09/2026.- Recrutement d'un agent titulaire par voie de mutation ou nomination d'un lauréat de concoursGardien-Brigadier (avec obligation de formation) ;- Grade de recrutement : Gardien-Brigadier ; Brigadier-chef principal ;- Temps de travail : temps complet sur une base de 36 heures hebdomadaires ;- Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire PM + prime annuelle ;- Lieu de travail : Poste de Police Municipale avec interventions fréquentes sur le territoire ;- Adhésion de la collectivité au CNAS + GEPM (Comités d'entreprise) ;- Participation employeur : 35€ pour mutuelle labélisée + 10€ pour prévoyance

Experience: Débutant acceptéCompétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publicsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique générale