Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice en Établissem H/F - Handivillage 33
- Camblanes-et-Meynac - 33
- CDI
- Handivillage 33
Les missions du poste
Cet établissement d'une capacité de 68 places (57 places d'accueil permanent, 2 places d'accueil temporaire, 1 place d'accueil d'urgence et 8 places d'accueil de jour) a la particularité d'accompagner des personnes porteuses de divers types de handicaps (handicap psychique, traumatisme crânien, lésion cérébrale, déficience mentale, infirmité motrice cérébrale) et dont l'avancée en âge ajoute aux problématiques de dépendance (accueil entre 45 et 60 ans à l'admission).
L'Association Handivillage33, située à Camblanes-et-Meynac (33360), gère un Foyer d'Accueil Médicalisé et un Centre Ressources Personnes Handicapées Vieillissantes. Le F.A.M. accompagne 68 résidents porteurs de handicap (s) âgés de 50 à 65 ans environ, dans une logique de mixité des situations de handicap. Fondements du projet associatif, l'interdisciplinarité et l'activité ont pour objectif premier le maintien de l'autonomie.
Rattaché à la direction, l'IDEC est un acteur clé du pilotage des soins, garant de la qualité de l'accompagnement des résidents et de la coordination des équipes au quotidien.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d'incarner un rôle de cadre de proximité, alliant management, exigence qualité et présence terrain, reconnue pour son leadership, son sens de la communication et de l'écoute.
Formation / parcours
Diplômé(e) d'État Infirmier, vous êtes impérativement titulaire d'une formation IDEC ou équivalent cadre de santé.
Expérience professionnelle
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum auprès de personnes handicapées ou structure médico-sociale, incluant management d'équipe et coordination des soins. Vous maîtrisez les enjeux du secteur (organisation des soins, qualité HAS).
Compétences clés
- Coordination des équipes soignantes et organisation des soins
- Pilotage de la qualité et des démarches HAS
- Gestion des plannings et des priorités
- Capacité à structurer, fédérer et faire évoluer les pratiques
Qualités attendues
- Leadership naturel et posture de cadre
- Présence terrain et proximité avec les équipes
- Capacité à décider, à s'affirmer et à embarquer
- Sens humain, écoute et relation avec les familles
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Poste de cadre en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Salaire : selon la CCN66 et ancienneté
Astreinte partagée (1 semaine par mois)
18 RTT, Mutuelle et prévoyance, CSE
Entretien à partir du 17 août 2026
L'Association Handivillage33, située à Camblanes-et-Meynac (33360), gère un Foyer d'Accueil Médicalisé et un Centre Ressources Personnes Handicapées Vieillissantes. Le F.A.M. accompagne 68 résidents porteurs de handicap (s) âgés de 50 à 65 ans environ, dans une logique de mixité des situations de handicap. Fondements du projet associatif, l'interdisciplinarité et l'activité ont pour objectif premier le maintien de l'autonomie.
Rattaché à la direction, l'IDEC est un acteur clé du pilotage des soins, garant de la qualité de l'accompagnement des résidents et de la coordination des équipes au quotidien.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d'incarner un rôle de cadre de proximité, alliant management, exigence qualité et présence terrain, reconnue pour son leadership, son sens de la communication et de l'écoute.
Formation / parcours
Diplômé(e) d'État Infirmier, vous êtes impérativement titulaire d'une formation IDEC ou équivalent cadre de santé.
Expérience professionnelle
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum auprès de personnes handicapées ou structure médico-sociale, incluant management d'équipe et coordination des soins. Vous maîtrisez les enjeux du secteur (organisation des soins, qualité HAS).
Compétences clés
- Coordination des équipes soignantes et organisation des soins
- Pilotage de la qualité et des démarches HAS
- Gestion des plannings et des priorités
- Capacité à structurer, fédérer et faire évoluer les pratiques
Qualités attendues
- Leadership naturel et posture de cadre
- Présence terrain et proximité avec les équipes
- Capacité à décider, à s'affirmer et à embarquer
- Sens humain, écoute et relation avec les familles
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Poste de cadre en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Salaire : selon la CCN66 et ancienneté
Astreinte partagée (1 semaine par mois)
18 RTT, Mutuelle et prévoyance, CSE
Entretien à partir du 17 août 2026
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées