Orthophoniste H/F - Association Tsa Finistere

Recrutement Orthophoniste 0,5 ETP Intitulé : Orthophoniste - Intervention en service médico-social (enfants TSA) Mission principale : Évaluer et prendre en charge les troubles du langage, de la communication et de l'oralité chez des enfants avec autisme, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Activités : - Bilans orthophoniques (évaluation des compétences linguistiques, pragmatiques, sensorielles). - Prise en charge individuelle ou en groupe - Collaboration avec les familles (conseils, guidance parentale) - Rédaction de comptes-rendus pour la MDPH. Compétences requises : - Diplôme d'État d'orthophoniste obligatoire. - Expérience souhaitée en pédopsychiatrie ou autisme. - Connaissance des outils d'évaluation (ADOS, M-CHAT, CARS). - DPC (Développement Professionnel Continu) à jour. Conditions : - Statut : CDI - Temps de travail : 17,5h/semaine - Rémunération selon convention 1966 - Poste à pourvoir au 24/08/2026 Merci d'adresser lettre de motivation et CV à : ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.