Chargé de Mission Agriculture H/F - Communauté de Communes Porte DrômArdèche

La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 50000 habitants, 34 communes et 180 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturelspréservés proposant un cadre de vie très agréable. Porte de DrômArdèche s'engage dans une démarche ambitieuse de transition énergétique.
Au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche (50 000 habitants, 34 communes sur la Drôme et l'Ardèche) se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants. Elle développe une politique économique dynamique et ambitieuse notamment en matière d'implantation d'entreprise et de soutien au développement (industrie, commerce, tourisme, agriculture et cellule Objectif emploi). Au sein du pôle Développement économique (env. 15 personnes), sous l'autorité de la Responsable du service Economie, Commerce, Agriculture et Tourisme, vous serez en charge des missions suivantes :Politique agricole / forêt :- Mise en oeuvre et suivi du déploiement de la stratégie agricole de la communauté de communes (adaptation au changement climatique, développement des nouvelles filières agricoles et circuits courts, définition d'une stratégie Installation/Transmission, préservation des ressources naturelles, expérimentations, liens avec les actions de la collectivité sur l'alimentation, etc.)- Accompagnement des dynamiques collectives (amélioration des pratiques agricoles au regard de la santé publique et/ou de l'environnement ou du développement des circuits courts) en lien avec les partenaires ;- Animation agricole sur le territoire (journées d'information, club des agriculteurs, plan de communication, marchés, fruits à la récré, interventions scolaires) afin de favoriser l'emploi agricole et l'insertion, en lien avec les partenaires (privés / publics) ;- Gestion du projet Hydrologie régénérative (animation, création d'un fonds de concours.)- Accompagnement des agriculteurs et des collectivités dans leurs projets agricoles- Mise en oeuvre du volet fourche du Plan Alimentaire Territorial (PAT), en lien avec la chargée de mission PAT qui gère la partie fourchette.Volet Axe 7 :- Suivi global des mesures de compensation environnementales (Expérimentation PPAM.)- Suivi de l'entretien des parcelles acquises- Suivi des compensations agricoles individuellesProfil recherché- Compétences techniques en agronomie, agriculture et/ou aménagement du territoire- Techniques de communication, d'animation et de négociation- Méthodologies et outils d'analyse et de diagnostic des territoires- Capacité d'adaptation, d'anticipation et de prospective- Force de proposition et d'initiative- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe- Identification et hiérarchisation des enjeuxTemps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possibleRémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santéLocalisation du poste : St VallierPoste à pourvoir : 1er octobre 2026Référence candidature à rappeler : 26-40_PDEV CM Agriculture Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche directement en ligne sur notre site internet : https://www.portededromardeche.fr/la-communaute-de-communes/on-recrute/ ou à défaut par courrier au 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex

Experience: 2 An(s)Compétences: Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations,Déterminer des protocoles d'expérimentationPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.