Directeur Adjoint Magasin H/F - Gie Weng Phat

Les missions du poste:Sous la responsabilité du Directeur Magasin, vos missions principales sont :- Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du Magasin et l'atteinte des objectifs,- Garantir la bonne tenue du Magasin en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage,- Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes, de merchandising,- Assurer la bonne mise en oeuvre de notre concept commercial,- Être le garant d'un service client irréprochable.Le profil recherché:- Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum, vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du commerce agroalimentaire ou de la distribution.- Vous êtes rigoureux(euse), bon(ne) gestionnaire et aimez les chiffres.- Aussi, vous êtes dynamique, autonome et force de proposition.- La satisfaction client et le bien-être de vos collaborateurs sont vos priorités.- Homme ou femme de terrain, vous avez déjà encadré une équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe ainsi que transmettre votre savoir.Enfin, vous avez le sens des responsabilités et votre parcours montre votre fiabilité et votre engagement.Le chinois « Mandarin » serait un plus.Langues de travail : Français

Experience: 2 An(s) - agroalimentaire ou distributionCompétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commercialeQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).