Animateur - Animatrice d'Activité Danse Classique H/F - Mjc Laennec Mermoz

La MJC Laënnec-Mermoz recrute un animateur / une animatrice technicienne d'activités (ATA) Danse classique. Sous la responsabilité de la coordinatrice d'activités et directrice adjointe, et en coopération avec l'équipe salariée de la MJC, l'animatrice / l'animateur assurera l'encadrement de l'activité danse classique pour des groupes d'enfants à la MJC.Missions du poste :- Organiser un programme d'activités respectant une progression pédagogique sur l'année- Enseigner les techniques fondamentales de la discipline, tout en proposant une pratique ludique et dans un esprit de plaisir et de partage- Corriger les élèves dans leur pratique - Veiller au bon état général du matériel- Assurer le lien avec les adhérents, les familles et l'équipe de la MJC- Proposer une représentation lors de la fête des activités de fin d'année (mois de juin) Compétences et qualités recherchées :- Animation de groupes d'enfants- Connaissance des techniques d'enseignement auprès de groupes d'enfants et d'adolescents- Faire preuve de pédagogie- Sérieux, ponctualité et dynamismeLieu de pratique : MJC Laënnec Mermoz, 21 rue Genton, 69008 Lyon Horaires de pratique :- Groupe 5-7 ans : le mardi, de 17h15 à 18h15- Groupe 8-12 ans : le mardi, de 18h15 à 19h30Conditions d'embauche :- CDI- Prise de poste : 1er septembre 2026- Diplôme d'enseignement de danse, expérience dans l'animation souhaitée- Groupe A, indice 257 de la Convention Collective Nationale ECLAT- Prise en compte de la reconstitution de carrière (justificatif à fournir)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Danser, interpréter une chorégraphie,Enchaîner les exercices d'échauffement et d'apprentissage de la danseQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.