Recrutement Ramsay Santé

Diététicien - CDD H/F - Ramsay Santé

  • Champigny-sur-Marne - 94
  • CDD
  • Ramsay Santé
Publié le 9 juillet 2026
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Les missions du poste


CONTEXTE Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire, dynamique et en plein expansion. Venez nous rejoindre ! La clinique de Champigny recrute : Un diététicien (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps plein (Lundi à vendredi 9h-17h). Poste à pourvoir dès septembre 2026. Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions. La clinique SSR de Champigny est ouverte depuis février 2012 et a une capacité d'accueil de 111 lits d'hospitalisation complète et 50 places d'hospitalisation de jour dont les spécialités sont les suivantes : - neurologie et neuro-oncologie - gériatrie - appareil locomoteur Disposant d'un environnement technique et humain de haute qualité, la clinique propose une prise en charge adaptée et personnalisée. MISSIONVous jouez un rôle central dans la prise en charge des patients. Vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic diététique ainsi que la mise en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, - Réaliser un bilan nutritionnel pour les patients, - Prendre en charge la dénutrition - Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients - Assurer le lien entre les unités de soins et la restauration. ProfilTitulaire d'un diplôme de Diététicien Motivé(e), débutant(e) ou expérimenté(e) vous êtes le/la bienvenu(e ) Connaissance du logiciel Hestia sera un plus AVANTAGES - Rémunération selon profil avec une revalorisation annuelle - Dispositif de prime d'intéressement et de participation attractif (jusqu'à 2 fois le salaire) - Revalorisation Ségur - Acquisition de diverses récupérations (habillage, réduction du temps de travail, jours fériés survenus sur repos...) - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% - Plan de développement des compétences attractif et accompagnement dans des projets de formations individuelles - Restauration interne et distributeur confiseries à tarif préférentiel - Parking salarié gratuit - Activités team building (sorties, multiples challenges sportifs, after-works, marathon...) - Possibilité d'accès à la salle de sport et de participation à des cours sportifs

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