Agent Espaces Verts H/F - Mairie Vallet
- Vallet - 44
- CDD
- Mairie Vallet
Les missions du poste
Commune de 9684 habitants
La ville de Vallet (9 706 habitants), située au coeur du vignoble nantais et membre de la Communauté de Communes de Sèvre et Loire, à la fois rurale et urbaine, très dynamique, dispose de nombreux services à la population et de nombreux projets structurants. Dans le cadre du remplacement d'un agent titulaire indisponible, la Ville recrute un agent(e) d'entretien des espaces verts, en contrat à durée déterminée de 4 mois.Au sein du Centre Technique Municipal et placé sous l'autorité du responsable du service des espaces verts, l'agent(e) aura pour mission principale de participer seul(e) ou en équipe à l'entretien des espaces verts de la ville.Activités principales- Entretenir les espaces verts (désherbage, binage...) et les surfaces sportives- Tonte des pelouses- Effectuer la taille saisonnière manuelle des arbustes- Taille des haies- Plantation et entretien des massifs- Elagage- Arrosages- Entretien du matériel- Surveiller, contrôler et entretenir les aires de jeux et mobilier urbainProfil- Permis B exigé, permis EB et C appréciés- Diplôme souhaité en espaces verts / aménagement paysager - Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et d'aménagement paysager- Connaissance et capacité à utiliser du matériel motorisé (débroussailleuse, tronçonneuse.)- Conduite d'engins appréciée (tondeuse auto-portée, micro-tracteur.)- Être motivé pour participer à un service public communal de qualité- Sens du travail en équipe et des qualités relationnelles- Assiduité, ponctualité, conscience professionnelle, discrétion
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbresPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.