Assistant - Assistante de Direction H/F - les Nouveaux Heritiers (L.N.H.)

Type de poste : mission d'intérim de 2 mois renouvelablesPrise de poste : dès le 10/07/2026Rémunération : 33-37K€ fixe L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCENotre entreprise partenaire accompagne et structure depuis plusieurs décennies un secteur clé du paysage juridique français, en jouant un rôle central dans l'organisation, la coordination et la représentation d'acteurs répartis sur tout le territoire.Son atout majeur est son positionnement unique mêlant tradition et modernité, portée par une maison historique de référence, dotée d'un haut niveau d'exigence, d'une mission d'intérêt public et d'une expertise reconnue en France comme à l'international.Cette organisation à taille humaine encourage un management collaboratif et la circulation des savoirs. Elle valorise la prise d'initiative, les projets transverses et la mobilité interne, offrant un cadre de travail stimulant et engagé.LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSEType de contrat : mission d'intérim dès le 10/07/2026Rattaché(e) au Directeur du Pôle Numérique, vous assurez le bon fonctionnement administratif du pôle et la fluidité des échanges internes et externes. Vos missions sont les suivantes:-Assurer l'assistance directe au Directeur : gestion d'agenda, organisation et coordination des réunions-Piloter les flux d'information du pôle (messagerie, courrier, relances, suivi des échanges)-Centraliser, vérifier et organiser les dossiers avant leur présentation et validation-Gérer et sécuriser les circuits de validation et de signature, en garantissant la traçabilité documentaire-Assurer le suivi administratif des commandes et engagements du pôle jusqu'à leur validationCE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?Formation : Bac +2 en assistanatExpérience : 4 ans minimum sur un poste d'assistant(e) de direction ou équivalentCompétences : Maîtrise d'Outlook, Word et Excel ; excellente organisation ; rigueur documentaire ; gestion des prioritésQualités : Discrétion, autonomie, fiabilité, sens de la coordination, qualités relationnelles adaptées à un environnement institutionnelLES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers.-Deuxième rencontre avec le Directeur du Pôle Numérique-Troisième rencontre avec la Direction des Ressources Humaines

Experience: 4 An(s)Compétences: Planification des tâches et gestion des prioritésQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire