Agent Remplacements Multisites Entretien Restauration H/F - Agence Territoriale de Selestat

Sous l'autorité des responsables d'équipe et du gestionnaire de l'établissement, vous participez au bon fonctionnement d'un service de restauration (préparation, distribution, plonge, nettoyage).Il s'agit d'un poste de remplacement multisites itinérant consistant à assurer des missions de remplacement pour l'entretien des locaux ou la restauration scolaire dans un des lycées du secteur colmarien.Vos missions principales sont les suivantes :Restauration- Participer au nettoyage des installations, des matériels et des locaux.- Appliquer les protocoles HACCPEntretien- Effectuer tous les travaux de balayage, de dépoussiérage, de lavage et d'entretien des sols, des vitres, des murs, des meubles et des matériels divers (audio-visuels dans les salles par exemple) du secteur attribué- Remettre en place le mobilier et le matériel (manutention légère)- Contrôler l'approvisionnement du secteur en produits d'entretien- Veiller au bon état des locaux et des biens et en rendre compteAccueil- Accueillir, orienter, renseigner les visiteurs, prévenir les personnes concernées de l'arrivée d'un visiteur.- Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propretéPoste à pourvoir le 1er septembre pour 4 mois.Permis B + Véhicule indispensable compte tenu des remplacements à assurer.Frais de déplacement pris en chargeHoraires sur la tranche 6h - 15hLettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Président du Conseil Régional Grand Est.

Experience: 6 Mois - sur le même type de tâchesCompétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Accueillir, orienter, renseigner un public,Maîtriser le maniement des matériels de nettoyage,Savoir où trouver l'information,Savoir renseigner,Utiliser le langage adapté selon l'interlocuteur,Protocoles et normes HACCPPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.