Peintre Industriel H/F - Gi Services France
- Fontaine-le-Comte - 86
- Intérim
- Gi Services France
Les missions du poste
Peintre industriel ou peintre carrossier f/h - Lieu : Poitiers- Contrat : Intérim- Formation : Idéalement CAP ou titre professionnel en peinture industrielle ou carrosserie- Expérience : Première expérience en peinture au pistolet, vernissage ou laquage- Rémunération : Taux horaire 13 € + panier- Horaires / Avantages : Atelier et chantiers, horaires journée- Disponibilité : Dès que possibleÀ propos de Gi Group En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables RPO, BPO, implants, multi site management. En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.Vos missionsPréparer les surfaces avant application peinture ou vernisRéaliser le vernissage sur bois et le laquage selon les consignesAppliquer la peinture au pistolet en atelier et sur chantierAssurer les finitions et retouches nécessairesPrendre soin du matériel et garantir son entretien quotidienVotre profilPremière expérience en peinture industrielle ou carrosserieMaîtrise de la peinture au pistoletCompétences en vernissage bois et laquageRigueur, précision et sens du détailCapacité à travailler en atelier et sur chantierPour postuler Envoyez votre CV et contactez nous. À très vite !
Le profil recherché
Experience: 12 MoisCompétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'applicationQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.