Recrutement France Travail

Responsable de Magasin H/F - France Travail

  • Arbent - 01
  • CDI
  • France Travail
Publié le 9 juillet 2026
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Les missions du poste


Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne, vous pilotez l'activité quotidienne du magasin et animez votre équipe afin de garantir une expérience client chaleureuse et de qualité. Vous êtes garant(e) de la performance commerciale, du respect des standards Columbus et du bon fonctionnement du point de vente.Attention, l'ouverture est prévue en septembre avec un démarrage de formation préalable à compter du 17 Août 2026.Un premier temps d'échange aura lieu Jeudi 23 Juillet 2026 à 9h avec l'employeur. Vos principales missions :Manager, accompagner et faire grandir votre équipe.Organiser l'activité quotidienne du magasin.Garantir un accueil client irréprochable.Développer le chiffre d'affaires et suivre les indicateurs de performance.Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements.Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.Assurer l'ouverture, la fermeture et la bonne tenue du point de vente.Participer activement à la préparation des boissons et au service en période d'affluence.Votre profil :Vous justifiez d'une expérience réussie en management, idéalement dans la restauration, le coffee shop ou le commerce.Vous êtes un(e) leader de terrain, dynamique et fédérateur(rice).Vous avez le sens du service client et de la satisfaction des équipes.Vous êtes organisé(e), autonome et réactif(ve).Vous aimez relever des défis et participer à l'ouverture d'un nouveau magasin.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Former les nouveaux employés aux techniques de venteQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Restauration de type rapideListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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