Gestionnaire Immobilier Responsable des Prises à Bail Ggd57 H/F - Région de gendarmerie Grand-Est

Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales:- Suivre les mouvements de personnels afin de proposer une optimisation du parc immobilier.- Contrôler et mettre à jour les différentes bases informatiques liées à l'activité du service.- Gérer les baux: effectuer des prises à bail (recherche, visite, collationner, enregistrer et transmettre les documents nécessaires à la rédaction des baux...), proposer et gérer les résiliations nécessaires, suivre les révisions de loyer, les renouvellements de baux...- Effectuer des états des lieux;- Entretenir des liens avec tous les partenaires internes et externes dans son domaine d'emploi (commandant de caserne, occupants, bailleurs...).- Mettre à jours les contrats d'entretien, d'exploitation et de maintenance en fonction des prises à bail et résiliations.- Assister et conseiller les unités en matière de «gestion locative» et dans leur rôle de commandant de caserne.- Veiller et gérer la messagerie.- Dresser des comptes-rendu d'activité ou formaliser des points de situation à la demande de la hiérarchie.- Appuyer les personnels responsables des charges locatives leurs ses missions propres en cas d'absence ou de suractivité.- Soutenir l'activité collective du service conformément aux directives reçues.Votre environnement professionnel:- Activités du serviceGestion du parc immobilier du groupement de gendarmerie départementale de la Moselle- Composition et effectifs du service 10 membres sous les ordres d'un militaire gradé spécialisé, chef de service.Effectif mixte militaire et civil, dont une partie « conception et administration » et une partie« intervention technique ». Le service regroupe plusieurs compétences et corps de métiers qui coopèrent sur des chantiers communs ou individuels.- Liaisons hiérarchiquesSupérieur hiérarchique direct : sous-officier chef du service des affaires immobilières ;N+2 : officier chef du groupe soutien-ressource humaines- Liaisons fonctionnellesEn interne :- services de la région de gendarmerie du Grand Est; - unités opérationnelles ; - gendarmes occupants.En externe:propriétaires particuliers, les collectivités locales et les entreprises locales.

Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniques- Connaître l'environnement professionnelNiveau pratique - à acquérir- Avoir des compétences en informatique - bureautiqueNiveau pratique - requisSavoir-faire- Savoir négocierNiveau pratique - requis- Savoir appliquer la réglementationNiveau pratique - requis- Savoir s'organiserNiveau pratique - requis- Savoir rédigerNiveau initié - requisSavoir-être- Avoir le sens des relations humainesNiveau maîtrise - requis- Savoir s'exprimer oralementniveau initié - requisVos perspectives:Acquérir des spécificités de gestion immobilière propres à la gendarmerie. Pouvoir intégrer d'autres services internes de gestion financière.Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ansListe des pièces requises pour déposer une candidature:Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfPour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.