Recrutement Ras 1490

Coffreur Bancheur H/F - Ras 1490

  • Château-Arnoux-Saint-Auban - 04
  • Intérim
  • Ras 1490
Publié le 9 juillet 2026
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Les missions du poste

Chez R.A.S Intrim, on recrute des personnes pas des CV. Au-del de votre exprience, on apprcie votre savoir-tre, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider monter en comptences en vous aidant a? identifier et financer les formations lies aux secteurs qui vous parlent le plus.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 200 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.Votre mission :Vous intervenez sur des chantiers de gros oeuvre pour la construction de bâtiments.Vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux en suivant les instructions et directives du chef de chantier.Vous effectuez le coffrage des structures en béton armé à l'aide de coffrages et d'outils appropriés.Vous mettez en place les armatures pour assurer la solidité des structures en béton armé.Vous procédez au coulage du béton sur les ouvrages banchés.Vous participez à l'activité de manutention sur le chantier pour soutenir les équipes.Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation des plans de construction.Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Maçon Coffreur.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.Le permis B est indispensable pour ce poste.Rémunération et avantages :10 % IFM et 10 % ICCP.CET avec 5 % d'intérêts.Nombreux avantages : CET, parrainage, mutuelle, 1 % logement, FASTT, réductions sur loisirs, billetterie, et cadeaux en fonction des heures travaillées (tee-shirts, accessoires, etc.).

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radierQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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