Assistant de Service Social du Travail H/F - Apas Batiment Travaux Publics

Rattaché(e) au Responsable d'unité de service social, vous accompagnez les salariés d'un grand groupe du BTP.
Intervention en entreprise et sur chantiersDéplacements réguliers dans les YvelinesPoste avec forte autonomie et dimension terrainVos missions :Accompagnement socialAccueillir, écouter, informer et orienter les bénéficiaires et leurs ayants droitÉvaluer et analyser les situations socialesCo-construire un plan d'accompagnement adaptéMobiliser les partenaires internes et externes (médecine du travail, entreprises, institutions.)Assurer un rôle de coordination entre les différents acteursProposer des actions de prévention et de sensibilisationAnimation & actions collectivesConcevoir et animer des actions collectives (en entreprise et en interentreprises)Identifier les besoins sociaux et y répondre par des actions adaptéesReprésenter le service social du travail et promouvoir les actions de l'APAS-BTPParticiper aux événements et rencontres institutionnellesGestion de projetsParticiper aux groupes de travail et à la politique socialeConcevoir et piloter des projets collectifsAssurer le suivi d'activité (logiciel métier, reporting, rapports)Accueillir et accompagner des stagiairesPartenariats & veilleDévelopper et entretenir un réseau professionnelAssurer une veille socialeApporter conseil et expertise aux entreprises

Experience: 3 An(s)Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).