Apprentissage Communication H/F - France Travail

Restaurant Okra - BordeauxPoste à pourvoir avant la fin Juillet.Rejoignez une aventure entrepreneuriale et humaine uniqueDepuis plusieurs années, Okra fait découvrir la richesse des cuisines africaines à travers une expérience conviviale, généreuse et moderne. Aujourd'hui, une nouvelle étape s'ouvre avec le développement de la marque et l'ouverture d'un second établissement sous l'enseigne Okra.Dans ce contexte, nous recherchons un(e) apprenti(e) en communication et marketing pour participer activement à la construction et au rayonnement de notre image de marque.Ce poste s'adresse principalement à des étudiants de niveau Bachelor ou Master souhaitant acquérir une expérience concrète, responsabilisante et variée au sein d'une entreprise en développement.Vos missionsSelon votre profil, vos compétences et vos centres d'intérêt, vous pourrez intervenir sur différents sujets :Community management et animation des réseaux sociauxCréation et planification de contenusPhotographie culinaire et événementielleRéalisation et montage vidéoParticipation à la stratégie marketing et communicationDéveloppement de la notoriété de la marqueAnalyse des performances et suivi des actions menéesOrganisation d'événements et recherche de partenariatsDéveloppement de l'image de marque dans le respect d'une direction artistique déjà établieParticipation à la communication de deux restaurants réunis sous une même identité de marqueUn poste connecté au terrainChez Okra, nous sommes convaincus qu'une communication pertinente repose sur une bonne compréhension du métier et de l'expérience client.Dans ce cadre, vous participerez régulièrement à certains services en salle en complément de vos missions de communication. Cette présence sur le terrain vous permettra de mieux comprendre le fonctionnement du restaurant, les attentes de nos clients et l'identité de la marque que vous serez chargé(e) de valoriser.Ces missions resteront minoritaires dans votre activité, l'essentiel du poste étant consacré à la communication, au marketing et à la création de contenu.Le profil que nous recherchonsFormation en cours de niveau Bachelor ou Master en communication, marketing, stratégie digitale ou domaine similaireCréatif(ve), autonome et organisé(e)À l'aise avec les réseaux sociaux et les outils numériquesSensible à l'image de marque et à la création de contenuCurieux(se), force de proposition et capable de prendre des initiativesIntérêt pour la restauration, la gastronomie et l'entrepreneuriatLes compétences en photographie, vidéo, graphisme ou gestion de projet événementiel constituent un véritable plus.Pourquoi rejoindre Okra ?Participer au développement d'une marque en pleine croissanceTravailler sur des projets concrets avec un impact direct et visibleDévelopper des compétences variées : stratégie, contenu, événementiel, marketing et image de marqueÉvoluer dans un environnement dynamique où les idées sont encouragéesDécouvrir les coulisses d'un projet entrepreneurial ambitieuxContribuer à la valorisation des cultures africaines à travers une communication moderne et engagéeCe poste conviendra particulièrement à une personne recherchant un apprentissage responsabilisant, avec une réelle autonomie et la possibilité d'avoir un impact direct sur le développement de la marque.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communicationQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliersListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.