Ingénieur HSE H/F - Ostheimer Peggy

Industriel, bien implanté et leader sur son marché, recrute son ingénieur HSE site.Rattaché au Responsable QHSE, votre mission est de participer à l'élaboration de la politique HSE afin d'en assurer la gestion, la mise en place et le suivi. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : -Suivi et pilotage des indicateurs HSE.-Mise en place d'actions d'amélioration et correctives si besoin.-Garantir le respect des exigences réglementaires.-Réaliser et animer les formations HSE auprès des collaborateurs.-Veiller au maintien du respect des normes HSE en interne et auprès des intervenants extérieurs. -Garantir le fonctionnement et la mise en oeuvre du système qualité pour le maintien des certifications en place .-Connaissance des référentiels ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001 et ISO 50001-Outils AMDEC-Maîtrise des Méthodes Qualité (APQP, 8D, SPC, .),-Anglais niveau B2 demandéDe formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un périmètre équivalent, dans le secteur de l'industrie. Vous êtes une personne dynamique, qui aime transmettre, partager et animer. Vous êtes force de proposition et reconnu pour vos qualités relationnelles.

Experience: 3 An(s)Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.