Chargé d'Études Forêt H/F - Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)

Sous l'autorité du Préfet, la DDT met en oeuvre les politiques des ministères de la transition écologique et solidaire, de la cohésion des territoires, de la ville, du logement et de l'agriculture, sur le territoire très varié de l'Essonne.Le département est caractérisé par des secteurs très urbanisés et denses qui jouxtent la métropole du Grand Paris tandis que le sud est nettement plus rural. On y compte environ 600 exploitations agricoles pour 900 km² d'espaces agricoles, principalement orientées en grandes cultures entraînant de fortes attentes sur l'agro-environnement (qualité de l'eau, biodiversité, promotion d'une agriculture à faible impact sur le milieu, ... ).Les enjeux sont très variés du fait de l'hétérogénéité du territoire: pression foncière et sociétale, agriculture urbaine et de frange, développement de stratégie alimentaire locale, maintien et développement de l'agriculture au sud, production de valeur, ...Au sein de la DDT, le service économie agricole comprend un bureau « aides agricoles » et un bureau « foncier agricole et gestion durable de la forêt ».Il est chargé de la mise en oeuvre des politiques européennes et nationales dans le domaine agricole, de la préservation du foncier, de l'accompagnement économique et social des activités agricoles, de l'accompagnement des transitions de l'agriculture essonnienne, en particulier vers des pratiques respectueuses de l'environnement et de la valorisation des milieux fores
La forêt francilienne est à la croisée de nombreux enjeux (production, accueil du public, réservoir de biodiversité, changement climatique).Le titulaire du poste devra assurer la mise en oeuvre de la réglementation forestière afin de répondre aux objectifs de valorisation des milieux forestiers en promouvant une gestion durable des forêts par leurs fonctions économiques, environnementales et sociales. Les missions sont confiées à 2 techniciens forestiers travaillant en binôme, encadrés par une cheffe de bureau.En tant que titulaire du poste, et sous l'autorité de la cheffe du bureau, vous êtes chargé :DESCRIPTION DES MISSIONS : 1/ d'instruire les demandes d'autorisation de défrichement y compris dans le cadre des dossiers d'autorisation environnementale : analyse des enjeux, validation des compensations, titres de recette et saisie sous Sylvanat2/ d'instruire les demandes de coupes et abattages et d'accompagnement les collectivités pour les demandes de coupes en espaces boisés classés3/ de veiller à la gestion durable des forêts en lien avec le service environnement (équilibre agro-sylvo-cynégétique) :- Contrôle des plans simples de gestion (Visite terrain + instruction)- Allègements fiscaux Loi Monichon et Impôts sur la Fortune Immobilière (IFI)- Mise en place d'une cartographie des documents de gestion durable en lien avec le service territoires et prospectives- Suivi des documents d'aménagement des forêts publiques et arrêtés de soumissions / distractions4/ de contribuer à la mise en oeuvre de la politique de Forêt de protection :- Régime spécial des travaux applicable dans les forêts de protection : Sénart, Trois Pignons et Arc boisé- Procédure de classement de la forêt de Verrières5/ de communiquer sur la forêt (plaquettes d'information, supports d'interventions publiques, rubrique forêt du site internet des services de l'Etat6/ de suivre les enjeux forêt sur les territoires des PNR du gâtinais français et de la vallée de Chevreuse (Leader, Natura 2000, révision de la charte du parc, ...)CHAMP RELATIONNEL : Le champ relationnel du poste comprend : - les collègues du SEAF. - les autres services de la DDT (Service environnement, Service habitat et rénovation urbaine, Service territoire et prospectives, service cadre de vie et droit du sol). - le SERFOBT de la DRIAAF, l'ONF, le CRPF, les propriétaires forestiers, les aménageurs, les collectivités avec lesquels le technicien forestier a des relations permanentes et directes.

SAVOIRS : Identification et compréhension des logiques d''acteurs et des interactions entre les Codes rural, urbanisme et environnement.Bonnes connaissances des techniques forestières.Connaissances juridiques de base.Pratique des outils bureautiques.SAVOIR-FAIRE :Organisation et rigueur, capacité de synthèse et de prise d'initiatives.Savoir et aimer travailler en équipe/réseau, connaissance des méthodes de travail collaboratif.Avoir des compétences rédactionnelles.Grande capacité à travailler en équipe.Autonomie et prise d'initiative.Compétences relationnelle.