Responsable d'Atelier H/F - Harry Hope

Notre client conçoit et fabrique des solutions d'emballage premium destinées à des maisons de luxe, des acteurs des vins & spiritueux, de la cosmétique et de l'épicerie fine. Fort d'un savoir-faire reconnu et d'une forte exigence qualité, il s'appuie sur des équipes passionnées et des outils industriels performants pour répondre aux attentes de clients prestigieux.

Le site de production, à taille humaine, regroupe plusieurs ateliers spécialisés et poursuit aujourd'hui sa modernisation avec de nombreux projets d'amélioration des process et de digitalisation. Dans ce contexte de développement, l'entreprise recherche un manager capable d'accompagner les équipes tout en participant à l'évolution de son organisation industrielle.
Rattaché à la Direction du site, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des activités de production et assurez le pilotage opérationnel de plusieurs ateliers.

À ce titre, vos principales missions seront :

Manager les responsables et chefs d'équipe des différents ateliers.
Organiser et optimiser la production afin de garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts.
Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, TRS, taux de service...).
Déployer les actions d'amélioration continue et accompagner la modernisation des process.
Participer aux projets de digitalisation de la production et à l'évolution des outils industriels.
Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.
Développer les compétences des équipes et accompagner les managers de proximité.
Collaborer étroitement avec les services méthodes, maintenance, qualité, logistique et direction.

Vous intégrerez un environnement industriel exigeant, produisant des emballages haut de gamme destinés à des clients prestigieux.

Formation supérieure en production industrielle, génie industriel ou équivalent.
Première expérience réussie en management de production ou en responsabilité d'atelier dans un environnement industriel.
Une expérience dans les secteurs du packaging, de l'imprimerie, du carton, de la plasturgie ou du luxe constitue un véritable atout.
Leadership naturel, capacité à fédérer et accompagner les équipes.
Sens de l'organisation, orientation résultats et goût pour l'amélioration continue.
Appétence pour les projets de transformation industrielle et de digitalisation.
Excellentes qualités relationnelles et capacité à évoluer dans un environnement à taille humaine.

Informations complémentaires :

CDI.
Statut Cadre.
Horaires de journée.
Rémunération : 40 à 50 KEUR brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience.
Prise de poste prévue début 2027, dans le cadre d'une anticipation de départ.