Aide-Soignant As H/F - Arobase Emploi

Vivez l'expérience Arobase Emploi en tant qu'intérimaire !
Toujours à votre écoute, nos équipes veillent au bon déroulement de vos missions et vous accompagnent à chaque étape.

Nos agences proposent des missions d'intérim, des contrats saisonniers, des contrats d'apprentissage, des CDD, des CDI et des CDI d'employabilité.

Rejoindre Arobase Emploi, c'est bénéficier :
- D'une mutuelle dès la 1ère heure travaillée
- D'un accompagnement personnalisé en agence
- D'un compte épargne temps (CET) pour optimiser vos revenus
- De formations selon votre profil pour évoluer et renforcer vos compétences
- Des aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)

Travailler avec les agences d'emploi Arobase Emploi (Arobase Emploi ARH/Flexim/Lana), c'est choisir des équipes proches de vous, attentives au bon déroulé de vos missions et à l'écoute de votre parcours.
Nous recherchons des Aide-Soignant(e)s (AS) (H/F) dévoué(e)s et attentif(ve)s pour des missions en intérim. Vous interviendrez auprès de patients et résidents en EHPAD, en milieu hospitalier (services de gériatrie, médecine, chirurgie, etc.) ou en clinique, contribuant à leur bien-être et à leur autonomie.

En tant qu'Aide-Soignant(e), vos responsabilités incluront :

- Accompagnement quotidien : Aide à la toilette, à l'habillage, aux repas et aux déplacements des patients/résidents.

- Soins d'hygiène et de confort : Réalisation des soins d'hygiène corporelle, prévention des escarres, réfection des lits et entretien de l'environnement du patient.

- Surveillance : Prise de température, pouls, tension, et signalement de toute anomalie à l'infirmier(ère).

- Relationnel : Écoute active, soutien moral et communication bienveillante avec les patients/résidents et leurs familles.

- Collaboration : Travail en équipe avec les infirmier(ère)s et l'ensemble du personnel soignant. - Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé + 3 ans d'expériences à poste

- Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en milieu hospitalier est un plus.

- Compétences : Maîtrise des gestes techniques de base, respect des protocoles d'hygiène, sens de l'observation.

- Qualités personnelles : Empathie, patience, discrétion, sens des responsabilités et esprit d'équipe.