Juriste Contentieux H/F - Link Financial

Link Financial est un expert en gestion de crédit et appartient à la Holding LC FINANCIAL fondée en 1998. Présents en France depuis fin 2018, nous traitons le recouvrement de créances en situation d'impayées. Le groupe est présent dans différents pays en Europe. Nous achetons des portefeuilles de créances en situation d'impayés à des banques et des institutions financières. Nous accompagnons ensuite nos clients dans la recherche d'une solution pour solder leurs créances. Attentifs à leur situation nous nous efforçons toujours de trouver une issue positive. Nous plaçons l'épanouissement des collaborateurs au coeur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.).
Vous aurez pour missions : Contentieux spécial - JEX / OPPOSITION : Prise en charge de toute la gestion des dossiers sur lesquels une procédure en contestation est instituée à l'initiative de nos clients ;Etude d'opportunité, suivi de la procédure, négociation et transaction pendant audience ;Complétude des outils de suivi et du logiciel de gestion Reportings des activités dédiées Coopération et animation des partenaires juridiques Suivi des paiements : condamnations, accord transactionnel, suivi des encaissements.Traitements des factures avocats.Suivi et traitements des décisions qu'elles soient favorables ou défavorables et déterminer de l'opportunité ou non d'une voie de recours. Procédures collectives :Etude et suivi des dossiers en procédures collectives : analyser le potentiel de recouvrement, constituer le dossier, procéder aux déclarations de créance et suivre le dossier auprès des auxiliaires de justices dédiés. Suivi des paiements : annuités / fonds LJ.Gestion des ruptures de plans et communication entre les principaux acteurs des procédures collectives : mandataire, juge commissaireAssurer un reporting dédié. Analyse : Analyser juridiquement un dossier titré ou en cours de prise de titre.Analyser la solvabilité.Orientation du dossier en fonction du process en place. LCB-FT : Participer à la conformité règlementaire des encaissements perçus par l'équipe animation Procéder aux vérifications utiles, en accompagnement des animateurs, afin d'assurer la fiabilité des processus de conformité sur la partie LEGAL Contentieux général : Apporter un concours à l'activité prise de titre, afin de garantir la pérennité des opérations de gestion des dossiers fraîchement titrés ;Procéder à toute recherches utiles au soutien des dossiers à enjeux ou complexes, nécessitant un appui juridique supplémentaire ;Venir en support de l'animateur prise de titre sur le pilotage et la gestion de l'activité

Expériences, compétences, connaissances : Diplômé d'un Bac +4/5 en droit, vous connaissez les procédures civiles et des voies d'exécutionCompréhension du process de recouvrement judiciaire des créances civiles, que ce soit avec ou sans garantieExcellentes compétences en communication pour pouvoir converser positivement et clairement avec les partenaires, les clients et les collèguesMaîtrise des systèmes informatiques Capacité à effectuer plusieurs tâches en même tempsCapacité de conserver l'information et à suivre les processus correctementCapacité à faire preuve d'initiative et à mobiliser ses connaissances pour fournir la meilleure solution pour le client et l'entrepriseQualités :Focus client - être passionné par la prestation d'un excellent service aux clients (internes et externes), identifier et poursuivre les opportunités d'améliorer le service à la clientèle et réaliser son activité avec efficacité, précision et professionnalisme ;Esprit d'équipe - capable de travailler de manière cohérente au sein d'une équipe, de créer une atmosphère de travail positive et de soutenir les autres afin d'atteindre un objectif commun ;Adaptable - être capable d'adapter les méthodes de travail lorsque les politiques et les processus changent et avoir une attitude positive à l'égard du changement ;Attentif au detail - capacité à atteindre la rigueur et la précision lors de l'accomplissement d'une tâche, aussi petite soit-elle ;Autonome et motivé, faire preuve d'enthousiasme et d'engagement dans son travail à tout moment, en pilotant ses propres performances en termes de mesures clés, notamment la productivité, la qualité des appels et le respect des exigences réglementaires ;Valeurs de lien - démontrer un comportement conforme aux valeurs de l'entreprise, menant à la confiance et à un sentiment d'intégrité et promouvoir la façon de travailler de Link ;Planifier et hiérarchiser le travail quotidien, respecter ses propres délais et objectifs de manière méthodique et contrôlée, et être capable de redéfinir les priorités de la charge de travail en fonction de l'évolution des sujets et des délais, tout en maintenant un niveau élevé de travail et de prestation de services à tout moment (en interne et en externe) ;Risque - savoir identifier les situations à risque et les remonter ; Organisé - excellentes compétences organisationnelles permettant de respecter les délais même dans un environnement exigeant ; Approche empathique avec les clients - rester calme sous pression, en particulier lorsqu'il s'agit de clients potentiellement vulnérables ou des plaintes des clients