Gestionnaire RH & Administrative H/F - Gcatrans

Le Groupe Charles André est un groupe familial et indépendant. Prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique, il est constitué de plus de 200 implantations pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays. Depuis plus de 90 ans, il a pour vocation d'offrir à ses Clients une offre de prestation sur mesure et des équipes d'hommes et de femmes sur le terrain disposant de moyens performants. Leader et dynamique sur ses marchés, le Groupe a diversifié ses activités ces dernières années afin de s'adapter à ses Clients et aux marchés et proposer une offre globale et optimisée dans les domaines du transport et de la logistique. GCA est organisé autour de différentes Divisions telles que : le transport et la distribution auprès des industries, la logistique de véhicules automobile, la logistique industrielle, le lavage et le stockage de citernes PL et conteneurs, le transport combiné, les Transports Caillot, le ferroviaire, le levage et le transport exceptionnel...Il possède aussi plusieurs sociétés dans les domaines de l'hôtellerie/restauration et de l'agriculture. Depuis plus dix ans, le Groupe a développé des activités dans le domaine du Transport de fret par voie ferroviaire. Avec près de 3000 wagons en France et en Europe, le Groupe Charles André offre à ses clients une solution de transport durable et écoresponsable permettant l'acheminement de marchandises à moindre empreinte carbone.GCA TRACTION, entreprise Ferroviaire nouvellement créée par le Groupe, assure la traction des trains de fret, en garantissant sécurité, fiabilité et excellence opérationnelle.
Au sein de GCA TRACTION et sous la Responsabilité du Directeur, votre priorité est de recruter un nombre significatif de conducteurs de train dans le but de développer l'activité de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes : Recrutement et Administration du personnel : Vous êtes en charge du recrutement des conducteurs de trains. (Diffusion des annonces, tri des Cvs, sourcing, présentation aux Managers).Vous assurez le recrutement et le suivi des stagiaires au sein d'un programme de formation pour devenir conducteurs de train.Vous participez aux différents forums de recrutement et vous animez activement les réseaux sociaux, les sites d'emploi pour promouvoir l'activité ferroviaire. Vous assurez la gestion administrative des dossiers des salariés. Vous collectez, analysez et saisissez les éléments variables de paie. Vous réalisez le Reporting social. Gestion administrative : Vous êtes en charge de la facturation des clients et du recouvrement associé. Vous êtes en étroite collaboration avec les différents fournisseurs et le service comptabilité : réception des factures, règlements... Vous assurez la gestion des services généraux (commandes, gestion du matériel...)

Titulaire au minimum d'un Bac +3, vous possédez une expérience significative de 4 ans minimum sur un poste en Ressources Humaines avec une dominante en recrutement. Vous êtes autonome et vous êtes force de propositions pour effectuer efficacement les recrutements. Vous êtes pro-actif(ve) et vous avez le sens du résultat. Vous avez un bon relationnel pour échanger avec de multiples interlocuteurs. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e). Vous avez le goût des chiffres. La maitrise de MS Office est nécessaire. A terme, ce poste pourra être évolutif vers une fonction plus élargie. Venez rejoindre un Groupe solide en développement, si ce challenge vous intéresse, n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !