Alternant Ressources Humaines - Master 2 H/F - Groupe Soflux

Acteur majeur des services multi-fluides en France, le groupe SOFLUX accompagne depuis 1981 les projets de construction et de réhabilitation dans le logement collectif, la santé, l'industrie, l'hôtellerie, l'éducation ou encore le commerce.Le groupe s'appuie sur 5 entreprises complémentaires :.SNEE et SERE, experts en génie électrique, génie climatique et énergies renouvelables..OCTOFLUX, spécialiste de la préfabrication..FOLUELSO, dédié à la transition énergétique..ACE, acteur reconnu pour la construction et la rénovation de postes sources.Avec 13 agences réparties sur tout le territoire - dont deux pôles spécialisés Grands Travaux & CVC -, SOFLUX garantit proximité, réactivité et expertise technique.Le groupe dispose de deux atouts majeurs :ART3S, son organisme de formation interne favorisant la montée en compétences des équipes.Une usine de préfabrication de pieuvres et d'armoires électriques, moteur d'innovation et de performance industrielle.Aujourd'hui, plus de 500 collaborateurs contribuent chaque jour à la réussite des projets de nos clients.Avec un chiffre d'affaires de 60 M€, SOFLUX s'impose comme un acteur solide, innovant et engagé dans les transitions énergétiques et environnementales.
?? Villenave-d'Ornon (33) ou ?? Angoulême (16)Contrat : Alternance : Rentrée 2026Rejoignez le Groupe SOFLUX !Dans le cadre du développement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Alternant Ressources Humaines (H/F) préparant un Master 2 RH.Vos missions : Accompagné(e) par notre équipe RH, vous participerez à des projets variés et à forte valeur ajoutée.Vous serez notamment amené(e) à :Participer à des projets de développement RH.Contribuer à l'amélioration de l'expérience collaborateur, de l'intégration jusqu'au suivi des parcours.Créer et mettre à jour des supports de présentation des métiers et des parcours professionnels.Participer à un projet stratégique d'harmonisation des rémunérations dans le cadre de la fusion de deux sociétés du groupe.Accompagner les chargées de recrutement dans le recrutement de plusieurs agences : rédaction d'annonces, sourcing, préqualification des candidatures, organisation des entretiens et suivi des recrutements.Découvrir les différentes dimensions des Ressources Humaines : recrutement, formation, administration du personnel, développement RH et communication interne.

Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines.Vous êtes :Curieux(se) et impliqué(e)Organisé(e) et autonomeForce de propositionÀ l'aise à l'écrit comme à l'oralIntéressé(e) par la gestion de projets RH et le recrutementUne première expérience en RH (stage ou alternance) sera appréciée.