Scrum Master H/F

ContexteDans un environnement complexe et structuré, vous intervenez au sein de programmes de transformation digitale à forte visibilité.Vous évoluez dans une organisation à grande échelle, impliquant de multiples équipes, des processus établis et des contraintes réglementaires fortes. Missions principalesAnimation Agile & facilitationAnimer les cérémonies Scrum : Daily, Sprint Planning, Review, RétrospectiveGarantir la bonne application du cadre Scrum tout en l'adaptant au contexteFaciliter la communication entre les équipes techniques, métiers et parties prenantesAgilité à l'échelleIntervenir dans des environnements multi-équipes (SAFe, LeSS ou équivalent)Coordonner avec d'autres Scrum Masters, Product Owners et équipes transversesContribuer à l'alignement des roadmaps et des dépendances inter-équipesAdaptation au contexte DGFiPAdapter les pratiques Agile aux contraintes organisationnelles et réglementairesIntégrer les processus existants (gouvernance, validation, sécurité, etc.) sans dénaturer l'agilitéÊtre force de proposition pour améliorer les processus hybrides Agile / cycle en VAmélioration continueIdentifier les points de blocage et mettre en place des actions correctivesAccompagner les équipes vers plus d'autonomie et de maturité AgileMettre en place des indicateurs de performance (velocity, lead time, etc.)Coaching & accompagnementAccompagner les équipes dans l'adoption des pratiques AgileSensibiliser les parties prenantes aux principes AgileAider les Product Owners dans la gestion du backlog et la priorisation

ExpérienceScrum Master confirmé avec expérience sur plusieurs projets significatifsExpérience obligatoire en grandes organisations complexes Expérience en agilité à l'échelle (SAFe, LeSS, Nexus ou équivalent)Compétences clésMaîtrise des frameworks Agile (Scrum, Kanban, SAFe...)Capacité à adapter l'agilité à des environnements contraintsTrès bonnes compétences en facilitation et communicationGestion des dépendances et coordination multi-équipesPilotage de la performance AgileSoft skillsLeadership sans autorité hiérarchiquePédagogie et capacité à embarquer des équipesEsprit d'analyse et pragmatismeExcellente capacité d'adaptationDiplomatie dans des environnements complexes et politiquesEnvironnement & outilsMéthodologies : Scrum, SAFe, KanbanOutils : Jira, Confluence, outils de reporting AgileOrganisation : multi-équipes, gouvernance structurée, processus formalisés