Manager Audit Rennes Ouest H/F - Mon Recruteur & Moi

Mon Recruteur & Moi est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers liés à la finance et à la comptabilité. Parce que nous sommes tous différents, Mon Recruteur & Moi s'engage à vous accompagner de manière unique et personnalisée pour trouver le bon poste au sein de la bonne structure. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Mon Recruteur et moi recherche un manager audit H/F pour un très joli cabinet situé sur Rennes Ouest. Poste à pourvoir en CDI. Vous rejoignez un cabinet comprenant 27 associés et 230 collaborateurs, répartis sur 5 agences sur Paris, la Bretagne et les Pays de la Loire. Le cabinet intervient sur une clientèle composée de PME, ETI et groupes de tout secteur d'activité. Avec l'appui de l'associé, vous intervenez sur des missions d'audit (légal, contractuel ou de comptes consolidés) pour des clients principalement régionaux et de secteurs d'activité variés, vous êtes au coeur de la relation clients/équipes. Vous coordonnez les missions d'audit, à travers les points suivants :Planification et préparation de la missionTravaux d'audit sur le terrainAnalyse et évaluation des risquesReporting et communicationManagement et accompagnement des équipesRelation clientVous pouvez également participer à des missions exceptionnelles : audit d'acquisition, commissariat aux apports, à la fusion, aux avantages particuliers, etc. ou développer des compétences complémentaires, en fonction de votre projet.Les + qui font la différence!CSEparticipation et intéressementcabinet formateur proposant de belles perspectives d'évolutionle cabinet travaille en mode projet (1 équipe différente à chaque dossier) N'hésitez plus et postulez dès maintenant!Dès réception et après étude de ta candidature, vous recevrez une réponse rapide (sous 1 semaine max). Si elle est retenue, vous réaliserez un entretien avec Mon Recruteur et moi puis avec le cabinet en question.

Formation supérieure en comptabilité: DSCG, master CCA ou école de commerce.Expérience de + 6 ans en cabinet où vous avez acquis des compétences techniques solides en comptabilité, analyse financière, normes et réglementation, méthodologie d'audit et outils numériques.Au-delà des compétences techniques, une grande importance est accordée aux qualités humaines et relationnelles :Travail en équipe : collaboration, engagement, entraide et confianceRigueur et sens du détail : précision et fiabilité dans l'organisation et la gestionEsprit critique et analytique : compréhension des mécanismes et des processusPosture managériale : capacité à embarquer une équipe, à partager des retours constructifsCapacité d'adaptation : flexibilité et agilité pour accompagner les clients comme les équipes