Chargé de Vie Scolaire & Insertion Professionnelle H/F - FORMATION & SANTE

Notre société est engagée dans la promotion de la diversité et de l'inclusion. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous veillons à ce que l'égalité des chances puisse être systématiquement assurée. Nous considérons donc toutes les candidatures (sans tenir compte de l'origine, du sexe, de l'identité de genre, du handicap...). Nous sommes, en effet, convaincus que la diversité enrichit notre créativité et notre société.
Savez-vous faire tenir ensemble jeunes, formateurs et entreprises, sans perdre le fil du suivi ?Vous travaillez au coeur d'un campus de formation, avec des alternants, des familles, des tuteurs et les équipes pédagogiques.Vous sécurisez les parcours du premier entretien à l'intégration en entreprise, puis pendant toute la scolarité.Le poste demande de la présence, des décisions rapides et un suivi sur ordinateur.Vous gérez des situations très différentes dans une même journée, entre accueil, entretiens, relances, échanges avec les employeurs et coordination.Vos missions s'articulent autour de l'accueil, du placement et du suivi des alternants.- Sourcer des candidats lors des forums, salons et portes ouvertes.- Mener les entretiens et vérifier la cohérence du projet.- Organiser l'accueil collectif et présenter les règles du campus.- Développer un réseau d'entreprises et préparer l'alternance.- Suivre l'assiduité, la progression et les difficultés signalées.- Réguler les situations complexes avec formateurs, familles et employeurs.- Repérer les besoins sociaux et orienter vers les aides.Vous tenez aussi les tableaux de suivi, préparez les bilans et facilitez les visites en entreprise.Le service administratif vous appuie sur la partie contractuelle.

Ce poste demande une présence ferme, une écoute fine et un vrai sens du suivi.- Bac +3 à Bac +5 en sciences de l'éducation, psychologie, insertion, RH ou travail social.- Deux ans d'expérience en mission locale, établissement scolaire, organisme de formation ou insertion, avec une pratique de la vie scolaire ou du conseil en insertion.- Aisance en entretien, médiation, gestion de conflit et animation de groupe.- Suivi de cohortes, reporting et maîtrise des outils bureautiques.- Autorité bienveillante, réactivité et sens de l'écoute pour poser un cadre.- Permis B souhaité pour les visites en entreprise et le contact terrain.