Chef de Produit Développement H/F - NAOS

QUI SOMMES-NOUS

NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare, présente dans 130 pays et qui emploie plus de 3500 personnes.
NAOS est l'entreprise fondatrice de 3 marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR, réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie.
Notre modèle est lui aussi singulier : NAOS est détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié au développement du potentiel humain.
Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant.
Vous êtes passionné(e) par la dermo-cosmétique et l'innovation. Vous avez un esprit entrepreneur ? Vous aimez relever de nouveaux défis ? Alors cette offre devrait vous correspondre.
Au sein du département Marketing International de la marque Bioderma, au coeur du département Product Développement, nous recrutons un Chef de Produits en CDI à partir de Septembre 2026 dans le cadre d'un remplacement. Vous serez amenée à travailler en soutien sur plusieurs projets en traverse sur plusieurs catégories de produits de la marque Bioderma. Vous reportez directement à la Chef de Groupe.

MISSIONS :
* ANALYSE, INSIGHTS & OPPORTUNITÉS
* MARKETING STRATÉGIQUE & INNOVATION
* DÉVELOPPEMENT PRODUIT & LEADERSHIP PROJET

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Premier contact téléphonique si votre CV retient notre attention
* Entretien avec un membre des RH pour une première rencontre
* Entretien en présentiel avec le manager pour un échange plus opérationnel
* Entretien avec un autre membre de NAOS pour finaliser le processus

SAVOIR ETRE
* Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, avec une aptitude à transformer les insights en recommandations stratégiques et actionnables.- Forte capacité à identifier des opportunités et à développer des concepts produits innovants et différenciants.
* Maîtrise du développement produit et du pilotage de projets transverses, de l'idée à la mise sur le marché.
* Force de proposition, autonomie et capacité à challenger et défendre ses recommandations.
* Agilité, flexibilité et capacité à gérer les priorités dans un environnement rapide et en constante évolution.
* Esprit collaboratif, pragmatisme et capacité à garder recul et efficacité dans les périodes exigeantes.