Formateur Technique - Expert Domaine - Colmar H/F - Alphea Conseil

Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire. Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants, Alphea'Cademy : Centre de formations certifié Qualiopi (développement commercial, recrutement, management, communication…), et accompagnement personnalisé de vos équipes. Réseau international, nos experts ont tous été opérationnels au sein d'entreprises internationales leader dans leurs secteurs d'activités. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client
Vous êtes expert en hydraulique et en mécanique sur engins lourds et vous avez toujours aimé transmettre ?Et si votre expertise de terrain devenait le coeur de votre mission, au service d'un groupe mondial de référence ?Prêt à combiner passion technique, pédagogie et aventure en France, en Allemagne, aux Caraïbes et au-delà ?Le cabinet Alphéa Conseil a été missionné pour recruter le futur Formateur Technique Expert Domaine de sa Division Grues Mobiles d'un grand groupe international. Ce poste unique, consiste à succéder au formateur actuel qui part en retraite. Une intégration avec doublon de 3 à 6 mois est prévue dès janvier 2027, ainsi qu'une formation produit de 3 à 6 mois en Allemagne, pour obtenir la certification formateur interne indispensable pour intervenir notamment sur certains marchés.Vos Missions :Concevoir et animer des formations techniques à l'utilisation et à la maintenance des grues télescopiques mobiles (hydraulique, mécanique, électrique) directement sur site client.Former et accompagner des publics variés en France et à l'international.Adapter votre pédagogie et votre discours à chaque interlocuteur - vulgariser des contenus techniques complexes avec clarté et engagement.Intervenir en conditions réelles d'exploitation, avec votre véhicule de service aménagé (ordinateur, imprimante, supports pédagogiques).Participer au développement de l'offre de formation interne, en lien avec le siège et les équipes commerciales.Assurer le reporting pédagogique et maintenir le lien avec la Direction Service Client entre deux missions terrain.Les Avantages du Poste :Un poste de référent unique : formateur exclusif de la Division Grues Mobiles en France, rattaché directement au Directeur Service Client.Une rémunération attractive avec ouverture possible au-delà selon profil et expérience.Un package complet : Gratification de Noël, prime de vacances, prime d'assiduité, forfait 225,5 jours - complété par d'autres éléments variables.Un véhicule de service dédié et entièrement aménagé pour vos missions terrain (nota : véhicule de service, non de fonction).Des missions variées et stimulantes en France et à l'international.Une intégration sécurisée : doublon de 3 à 6 mois avec le formateur sortant + formation produit certifiante - vous n'arrivez pas seul.L'intégration dans un groupe international familial, reconnu pour son excellence technique et ses valeurs humaines fortes. Expert(e) technique confirmé(e) en hydraulique (compétence dominante indispensable), mécanique et électrotechnique - issu(e) du secteur des grues mobiles, engins TP, poids lourds ou machinisme agricole.Titulaire des CACES suivants (idéalement déjà acquis - possibilité de les valider en intégration) :R483 Cat. B - Grues à flèche télescopiqueR482 Cat. F & G - Engins de chantier / Grues mobilesR490 - Grues de chargementR486 Cat. B - Élévateurs de personnel multidirectionnelsExpérience terrain solide, idéalement complétée par des missions de formation, tutorat ou accompagnement technique.Pédagogie naturelle : vous aimez transmettre, expliquer, vulgariser - et vous savez adapter votre discours à tout type d'interlocuteur.Anglais courant obligatoire (B2 minimum) - les échanges avec le siège et certaines missions export se font en anglais.Mobilité totale et acceptée : missions de 2 à 4 semaines consécutives avec retours organisés tous les 15 jours minimum. Ce rythme est une condition sine qua non du poste. Ce poste est une opportunité rare : devenir le référent formateur d'un groupe industriel mondial, avec une vraie autonomie de terrain, un package attractif et des missions qui ne ressemblent à aucune autre.Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que l'aventure vous parle, ne tardez pas - envoyez-nous votre candidature et faisons connaissance.