Recrutement Filtration Facilities

Technicien CVC Maintenance&Montage Tuyauterie Industrielle H/F - Filtration Facilities

  • Bezons - 95
  • CDI
  • Filtration Facilities
Publié le 9 juillet 2026
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Les missions du poste


Filtration Facilities basé à BEZONS département 95 recrute un Technicien Maintenance & Montage Tuyauterie Industrielle pour accompagner son développement dans les secteurs de l'Île-de-France, des Hauts-de-France et de la Normandie.Spécialisée dans les solutions de filtration et de dépoussiérage industriel, notre société intervient auprès de nombreux sites industriels afin d'assurer la performance et la conformité de leurs installations.Sous la responsabilité du Responsable d'Intervention, vous réalisez :- Le montage et l'installation de réseaux de tuyauterie et de ventilation industrielle.- Le montage et l'assemblage de gaines, conduits et équipements de dépoussiérage.- Le remplacement de manches filtrantes, cartouches filtrantes et autres éléments de filtration.- Les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations de filtration et dépoussiérage.- Les contrôles de bon fonctionnement et les essais après intervention.- Le diagnostic de dysfonctionnements mécaniques simples.- La rédaction des comptes-rendus d'intervention.- Le respect des procédures qualité, sécurité et environnement sur les sites clients.Profil recherché- Formation technique de type maintenance industrielle, mécanique, chaudronnerie ou tuyauterie.- Expérience de 2 à 3 ans minimum dans le montage de réseaux de tuyauterie, de ventilation industrielle ou d'équipements techniques similaires.- Bonne maîtrise de l'utilisation de l'outillage électroportatif.- Lecture de plans appréciée.- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.- Goût du travail sur chantier et des déplacements.- Permis B obligatoire.- Permis Nacelle + Autres types de levages - Formation travail en hauteurCe que nous proposons- CDD/CDI à temps plein.- Rémunération suivant profil - Intervention sur l'Île-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie.- Panier repas et indemnités de déplacement.- Formation à nos équipements et à nos méthodes d'intervention.- Possibilités d'évolution vers un poste de Chef d'Équipe.Pourquoi rejoindre Filtration Facilities ?- Une entreprise spécialisée sur un marché technique à forte valeur ajoutée.- Des interventions variées dans des environnements industriels diversifiés.- Une équipe à taille humaine favorisant l'autonomie et la montée en compétences.- Une activité en croissance offrant de réelles perspectives d'évolution.Vous aimez le travail de terrain, le montage d'équipements industriels et les interventions techniques chez les clients ? Rejoignez Filtration Facilities et participez au développement de nos projets industriels.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables,BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques,Electricité,Electromécanique,Génie climatique,Mécanique des fluides,Mécanique industrielle,Titre professionnel agent de maintenance CVC,Titre professionnel technicien de maintenance CVC,Analyser des données de maintenance,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Installer des systèmes de filtration d'air,Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Relier des appareils au tableau électrique,Remettre en état des systèmes de filtration d'air,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnosticLangues: Français souhaitéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels diversListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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