Recrutement un Depart des Assoc Familiales

Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F - un Depart des Assoc Familiales

  • Brécé - 35
  • CDI
  • un Depart des Assoc Familiales
Publié le 9 juillet 2026
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Les missions du poste

UDAF 35 -Union Dpartementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine.Association Loi 1901, reconnue d'utilit publique
Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - CDI à temps partielStructure : Udaf 35, association reconnue d'utilité publique, gère des services familiaux et ouvre sa première crèche associative « Ty Coquelicot » à Brécé.Missions principales :Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de bienveillance.Assurer la sécurité physique et affective des enfants et répondre à leurs besoins quotidiens.Participer à l'aménagement d'un environnement stimulant et sécurisant.Contribuer à l'accompagnement des familles et au bon fonctionnement de la structure.Profil recherché :Titulaire du CAP AEPE ou diplôme équivalent.Connaissance des besoins du jeune enfant et des pratiques d'accompagnement en collectivité.Qualités relationnelles, sens de l'observation, écoute et esprit d'équipe.Contrat :CDI à temps partiel (0.50 ETP) avec possibilité de complément d'heures (0.25 ETP).Horaires : 4 jours par semaine (amplitude de 6h30 à 19h).Rémunération : Selon CCNT du 15 mars 1966 (ouvrier qualifié) + Indemnité Ségur.Avantages : Mutuelle familiale, indemnités transport, offre CSE.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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