Inventoriste Forestier H/F - SERPE

Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien l'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Numéro 1 de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 860 salariés collaborant au sein d'un réseau de 35 agences réparties dans l'hexagone.
Nous recherchons un Assistant Conducteur de Travaux Élagage (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Gap (05)Vos missions :- Aider les conducteurs de travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers,- Réaliser les inventaires de la végétation ENEDIS..- Procéder aux achats et reporting administratif (saisies de données)- Réaliser les devis et chiffrages,- Veiller à l'entretien du matériel, commandes de pièces fournitures,- Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité ainsi qu'à l'amélioration de la qualité.Savoir-faire :- Vous avez un BTS Gestion Forestière ou Aménagements paysagers ou Licence Responsable de chantiers Forestiers ou paysagers.- Vous avez une connaissance certaine dans le domaine du végétal, élagage ou bûcheronnage.Savoir-être :- Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles,Pré-requis :- Vous êtes titulaire du permis- Vous avez une expérience en tant qu'inventoriste forestier, chef de chantier élagage ou un diplôme type Licence Conduite de chantier Paysage ou travaux forestiers.

Experience: 2 An(s)Compétences: Concevoir et gérer un projet,Planifier et suivre les échéances de projetQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Services d'aménagement paysagerListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.