Educateur Specialisé #Tdfe2026 H/F - Ecole des Quinze

Révéler les talents, construire des destins. Depuis 2014, L'École des XV agit pour offrir à des enfants issus de quartiers sensibles les mêmes chances de réussite que tous les autres.Notre programme, reconnu pour son exigence et son humanité, accompagne les jeunes du CM2 à la 3e à travers un double parcours - scolaire et éducatif - fondé sur les valeurs du rugby : respect, engagement, solidarité et dépassement de soi.Chaque élève intègre un environnement exigeant et bienveillant (12h/semaine et la moitié des vacances), mêlant :Un accompagnement scolaire structuré : aide aux devoirs, soutien scolaire en français et en mathématiquesUne pratique sportive et éducative qui forge le collectif et la confiance incluant la pratique du rugbyDescription du posteSous l'autorité du/de la Responsable d'école, il s'agit d'organiser et d'assurer la gestion du temps social et d'être un soutien pour l'équipe durant les temps d'aides aux devoirs, et ce, dans le respect du projet global de l'Ecole des XV. Vos missions s'articulent autour de : Relations et suivi des familles : organiser les entretiens d'engagement et d'inscription, assurer le lien avec les parents et gérer les situations conflictuelles. Coordination avec les partenaires : collaborer avec les collèges et partenaires sociaux, participer aux conseils de classe et suivre le parcours scolaire et social des jeunes. Encadrement et accompagnement éducatif : veiller au comportement des jeunes, prévenir et gérer les conflits, accompagner leur développement personnel. Activités pédagogiques : participer aux aides aux devoirs et aux actions éducatives quotidiennes (accueil, repas, échanges, suivi individuel). Veille et accompagnement individualisé : identifier et intervenir face aux difficultés ou comportements problématiques des jeunes. QualificationsTitulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur-Éducateur (DEME). Expérience d'au moins 2 ans auprès d'un public similaire et sensibilité au domaine social. Sens des responsabilités, autonomie et rigueur. Esprit d'équipe et excellent relationnel. Capacité d'adaptation et forte motivation. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Volontaire, persévérant(e) et engagé(e) auprès des jeunes Informations supplémentairesType de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35h00 Environnement de travail : du lundi au vendredi (amplitude horaire 9H - 19H00) Salaire indicatif : entre 25 000 et 27 000 euros brut mensuel + prime garantie trimestrielle + 13 jours de RTTPrise en charge de la mutuelle à 100% pour le salarié et 50% pour les ayants droitsConvention collective : Eclat

Experience: 1 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un publicPermis: B mention 79.06 (= EB) exigé,B mention 96 - VL + remorque (PTAC Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres enseignementsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.