Animateur Périscolaire et Extrascolaire + Cmj H/F - Mairie

Missions du poste : - Proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs à destination d'enfants pendant les temps périscolaires. - Proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs à destination des jeunes accueillis pendant les vacances scolaires. - Co-direction de l'Alsh « Vac'actives »- Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne. - Mise en place, suivi et animation du Conseil Municipal des Jeunes. Fonctions : - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Mener des temps éducatifs auprès des enfants et des jeunes - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste.) - Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Représenter la commune dans le cadre des missions - Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils. - Participer aux réunions et à la conception des programmes en tenant compte des objectifs définis dans le projet éducatif et dans le projet pédagogique. - Respecter le programme établi - Assurer la co-direction de l'ALSH « Vac'actives » - Contrôler la présence quotidienne des enfants et des jeunes -Assurez la surveillance et l'animation des enfants/jeunes dans le cadre de l'accueil - En lien avec le reste de l'équipe, vous avez en charge le suivi du matériel pédagogique. - Accompagner les jeunes dans leurs projets, animer les échanges et être garant du cadre éducatif et démocratique - Rendre compte le plus rapidement possible à la hiérarchie de tout évènement survenu lors de l'activité. - Respecter les grandes règles définies ci-dessus ainsi que toutes remarques ou recommandations de votre supérieur hiérarchiqueCompétences attendues : Savoirs : - Connaissance des besoins éducatifs et du développement de l'enfant selon les différentes tranches d'âge. - Connaissance des techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle. - Connaissance des principes de la pédagogie de projet. - Connaissance de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures d'urgence. - Connaissance des techniques de négociation, de médiation et de gestion des conflits. - Connaissance des outils numériques, des logiciels métiers (Concerto, outils de pointage, bureautique) et des procédures administratives liées au suivi du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ). Savoir-faire -Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'animation adaptés aux besoins des enfants. - Mettre en oeuvre une pédagogie de projet favorisant la participation et l'implication des enfants et des jeunes. -Animer des activités d'éveil, d'expression et de loisirs favorisant le développement de l'enfant. -Sensibiliser les enfants à la vie collective, au respect des règles et aux consignes de sécurité. -Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie. -Adapter les pratiques éducatives aux besoins, capacités et spécificités de chaque enfant. -Encadrer et accompagner une équipe d'animation en assurant un positionnement professionnel adapté. -Assurer le suivi administratif, rédactionnel et organisationnel des activités du Conseil Municipal des Jeunes. -Préparer, rédiger et assurer le suivi des comptes rendus, bilans et documents administratifs. -Anticiper, organiser et planifier les activités et le fonctionnement du service. -Gérer les situations conflictuelles et mettre en oeuvre des actions de médiation. -Travailler en partenariat avec les familles, les équipes et les différents acteurs éducatifs. - Utiliser les outils informatiques et les logiciels professionnels nécessaires à l'activité.Diplômes : titulaire du BPJEPS avec direction ACM ou BAFD

Experience: 12 MoisCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.