Conducteur·rice de Travaux CVC H/F - P et H Energies

Les missions du posteVéritable chef(fe) d'orchestre de vos opérations, vous assurez le pilotage complet de vos chantiers, de leur préparation jusqu'à leur réception.Vous coordonnez les équipes, garantissez la qualité des réalisations, maîtrisez les délais et veillez à la rentabilité des projets.Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents acteurs du chantier et contribuez activement à la réussite des opérations.Vos missionsPilotage de chantiersPlanifier et organiser les travaux.Piloter plusieurs opérations simultanément.Assurer le suivi de l'avancement des chantiers.Anticiper les besoins en matériel, ressources et planning.Gérer les priorités et résoudre les imprévus.Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.Participer aux réunions de chantier.Management et coordinationEncadrer et accompagner les chefs de chantier.Coordonner les équipes internes et les sous-traitants.Organiser les moyens humains et matériels nécessaires aux opérations.Garantir une communication fluide entre les différents intervenants.Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques terrain.Expertise techniqueVous intervenez sur des projets intégrant notamment :Chauffage collectif et individuel.Plomberie.Pompes à chaleur.Ballons thermodynamiques.Climatisation.Ventilation et VMC.Photovoltaïque selon les opérations.Infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE).Gestion et relation clientAssurer le suivi budgétaire des chantiers.Contrôler les coûts et optimiser les ressources.Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, bailleurs et collectivités.Assurer un reporting régulier à la direction.Identifier les difficultés et proposer des solutions adaptées.Garantir la satisfaction client tout au long du projet.Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux CVC, chauffage, plomberie ou rénovation énergétique.Véritable référent(e) technique, vous êtes capable de piloter plusieurs opérations simultanément tout en conservant une vision globale des enjeux techniques, humains et financiers.Vos compétencesExpérience significative en conduite de travaux CVC / Plomberie / Chauffage.Solides connaissances techniques en génie climatique et rénovation énergétique.Capacité à analyser les problématiques terrain et à prendre des décisions rapidement.Expérience en management de chefs de chantier et de sous-traitants.Suivi budgétaire et pilotage opérationnel des chantiers.Maîtrise de la planification et de l'organisation de travaux multi-sites.Les qualités qui feront la différenceLeader reconnu(e), vous savez fédérer les équipes autour des objectifs du chantier.Autonome et force de proposition.Rigoureux(se) et exigeant(e) dans le suivi des opérations.Organisé(e) et capable d'anticiper les besoins.Réactif(ve) face aux imprévus.Investi(e) dans vos projets et orienté(e) résultats.À l'aise aussi bien sur le terrain qu'avec les interlocuteurs clients.Nous recherchons une personne expérimentée, impliquée et techniquement solide, capable de prendre pleinement en charge ses opérations et d'accompagner la croissance de l'entreprise. Une entreprise ultra dynamique Une activité en forte croissance avec de nombreux projets à venir Un environnement technique varié mêlant CVC et énergies renouvelables Une véritable autonomie dans l'organisation de vos chantiers Un poste à responsabilités avec management réel Des outils digitaux performants De réelles perspectives d'évolution Poste basé au Barp (33) CDI - Statut ETAM au forfait jours Rémunération : de 3 547,67 € à 4 000€ brut Véhicule de service Mutuelle & prévoyance PRO BTP Déplacements réguliers

Experience: 48 MoisCompétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Planifier et coordonner les activités de projet CVCPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.