EquipièrEre Hébergement H/F - Hotel L'elysee Val D'europe

Rejoins l'équipe de l'hôtel l'Elysée Val d'EuropeTu sais faire un lit au carré mieux qu'un origami japonais ? Tu repères un pli sur une couette à 20 mètres ? Et surtout tu mets du coeur dans chaque lit que tu fais ? Alors... ne cherche plus. Cette offre est faite pour TOI !TON TERRAIN DE JEU ?152 chambres à bichonner !Préparer, nettoyer, embellir : tu es le/la magicien(ne) de la propreté et du confort.Travailler main dans la main avec l'équipe hébergement : toujours avec le smile Participe au bonheur des clients (oui, un oreiller bien placé peut faire pleurer de joie)Si tu aimes quand ça brille, quand ça sent bon et quand tout est à sa place : Tu es au bon endroit !VALET /FEMME DE CHAMBRE chez nous C'EST ...Un vrai équilibre pro/perso : 35H par semaine, SANS coupure, et 2 jours de repos consécutifs (Eh oui, ça existe encore)Un salaire à 2017.95 bruts, qui évolue au bout du 14ème mois à 2186.11€ bruts grâce à l'arrivée du 13ème mois mensualisé. Plutôt sympa non ?Et en plus, une prime de participation qui équivaut à un 14ème mois et un plan épargne entreprise = pour financer tes projets les plus fous !Une équipe où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles : team-buildings, soirée du perso...LES (VRAIES) BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDREÉvolution interne encouragée : Si tu veux grandir, on t'accompagne !Une démarche RSE concrète : Ici on y va à fond ! Inclusion, écologie, solidarité... on agit pour un monde plus juste et plus vert. Ton job a du sens, pour toi et pour la planète !Prime de cooptation : tu recommandes, on recrute, tu empoches ton bonus !Tu auras accès à la mutuelle Bénéfiz : prise en charge à 80 % pour répondre à tous tes petits (et grands) tracas du quotidien.On rembourse ton titre de transport à 85 % et si tu viens en voiture un parking est dispo avec des bornes de recharge électriques : la recharge pour toi sera gratuite !Un compte PEE/PERECOL : tu épargnes jusqu'à 1 000 € par an, et l'hôtel te verse 50 % en plus de ton placement initial, soit jusqu'à 500 € de bonus annuel Acompte sur salaire (selon ta présence) : pour accéder à une partie de ton revenu déjà gagné, quand tu en as besoin.Parce qu'un bon café, ça change tout : profite de boissons chaudes gratuites à volonté.Bénéficie de tarifs préférentiels sur les chambres, le bar et le restau : idéal pour te faire plaisir ou régaler tes proches. Et surtout : un environnement inclusif et bienveillant, où chaque singularité, chaque culture et chaque situation de handicap est accueillie avec respect. Peu importe ton parcours, ou tes différences : ici tu as toute ta place !Ton profil ?Tu as déjà une première expérience réussie (ou tu apprends vite) ? CheckTu aimes quand tout est propre, rangé, aligné au millimètre près ? CheckRapide, efficace et discrèt(e) ? CheckTu es motivé(e) et tu as l'esprit d'équipe ? JackpotTu coches (presque) toutes les cases ? Alors on a hâte de te rencontrer ET MAINTENANT ?Comme sur une appli de rencontre, ça se passe en 3 étapes :Le match : ton CV nous intrigue, on t'appelle. N'hésite pas à nous partager une petite anecdote. Le premier date : viens nous voir, découvrir ton futur terrain de jeu.Le coup de foudre : si ça matche, on t'accueille dans la team !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localLangues: Français exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hôtels et hébergement similaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).