Community Manager H/F - IPAG

Contexte : Le/La Community Manager est en charge du développement, de l'animation et de la valorisation de la présence de l'IPAG Business School sur les réseaux sociaux. Véritable ambassadeur/drice de la marque, il/elle fédère les différentes communautés de l'école autour de contenus engageants, créatifs et authentiques.Hiérarchie :Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Marketing et Communication.Missions :- Développer, animer et faire grandir les communautés de l'IPAG sur les différents réseaux sociaux (Tik Tok, Insta, LinkedIn, Facebook et YouTube) ;- Imaginer, créer et diffuser des contenus créatifs et engageants (photos, vidéos, réels, stories, interviews...) adaptés à chaque plateforme ;- Être l'interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes de l'école (étudiants, alumni, enseignants, collaborateurs et partenaires) afin d'identifier les sujets, coordonner les tournages et faire émerger les meilleurs contenus ;- Déployer une stratégie éditoriale à l'appui d'une veille concurrentielle et tendancielle ;- Interagir avec nos communautés et incarner la voix de l'IPAG sur les réseaux sociaux ;- Mesurer les performances des actions menées et optimiser en continu notre stratégie social media ;- Définir et mettre en oeuvre la stratégie social media de l'IPAG Business School en lien avec la stratégie de communication du Groupe IPAG ;- Élaborer le calendrier éditorial et assurer son suivi sur l'ensemble des réseaux sociaux de l'école ;- Imaginer, créer, tourner, monter et publier des contenus photo et vidéo adaptés à chaque plateforme ;- Rédiger des publications engageantes et adaptées aux codes de chaque réseau social ;- Assurer une veille permanente sur les trends, les nouveaux formats, les algorithmes et les bonnes pratiques, ainsi que sur la concurrence ;- Couvrir les événements internes et externes de l'école sur les différents campus en France ;- Animer les communautés, répondre aux messages privés et aux commentaires ;- Participer à la définition des campagnes sponsorisées sur les réseaux sociaux ;- Suivre, analyser et présenter les performances des différents réseaux sociaux à travers des reportings mensuels.Parcours professionnel - Profil : - Justifier d'une 1ère expérience significative en tant que Community Manager, Social Media Manager ou sur un poste similaire ;- Maîtriser les codes et les usages des principaux réseaux sociaux ;- Être créatif(ve), force de proposition et savoir transformer une idée en contenu engageant ;- Oser aller à la rencontre des autres, créer facilement le contact et savoir mettre vos interlocuteurs à l'aise, notamment lors de tournages ou d'interviews ;- Disposer d'un excellent relationnel et apprécier collaborer avec des interlocuteurs variés : étudiants, enseignants, collaborateurs, alumni, partenaires et prestataires ;- Être organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais ;- Être autonome, réactif(ve), curieux(se) et toujours à l'affût des dernières tendances digitales ;- Apprécier le travail en équipe et contribuer à des projets transverses ;- La maîtrise de l'anglais est un atout.Compétences :- Excellente maîtrise des réseaux d'Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook et YouTube ;- Très bonne maîtrise de Canva, CapCut et des outils de montage vidéo ;- Maîtrise des outils collaboratifs (Microsoft 365, Teams, Outlook, Google Drive...) ;- Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable.

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Utiliser les réseaux sociauxLangues: Anglais exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Enseignement supérieurListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.