Secretaire - Charge d'Appel d'Offre H/F - Coco Architecture

COCO ARCHITECTURE RECHERCHE UN/E SECRETAIRE - CHARGE(E) D'APPEL D'OFFRE AYANT 3 ANS D'EXPÉRIENCECoCo architecture cherche un/e secrétaire-chargé(e) d'appel d'offre pour renforcer son équipe basée à Naucelle dans l'Aveyron et accompagner le développement de l'agence.CoCo architecture est une agence d'architecture en réseau, basée dans différentes régions de France. Menée par 6 associés, l'équipe de 25 personnes oriente sa réflexion vers une architecture contextuelle et raisonnée, respectueuse des sites naturels, économe en énergie. L'agence souhaite être actrice d'un changement de société, qui met la qualité de l'environnement et du cadre de vie au coeur des préoccupations. Les problématiques écologiques, au sens large, sont la base de notre travail et tous les membres de l'équipe en sont profondément imprégnés. Les travaux de l'agence sont consultables sur : www.cocoarchitecture.frProfil recherché :> Secrétaire-chargé(e) d'appel d'offre ayant min. 3 ans d'expérience > Travail administratif> Monter candidature pour appel d'offre> Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et engagement personnel, esprit d'initiative, d'équipe, bon relationnel, force de propositionContrat:> Durée du contrat : CDD de 4 mois, reconductible.> 24h/semaine> Disponible à partir de septembre> Salaire à définir selon expérienceCompétences:> Maitrise des logiciels Excel, Word, Office et Powerpoint indispensable. > Maitrise de la Suite Adobe serait un plus.> Permis de conduire serait un plus.Candidater:> Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivationMots clefs :Secrétaire, chargée d'appel d'offre, CDD, Word, Excel, Office, Powerpoint, Aveyron, CoCo architecture, occitanie

Experience: 3 An(s)Qualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités d'architectureListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.