Recrutement Departement de la Haute-Marne

Vidéaste et Community Manager H/F - Departement de la Haute-Marne

  • Chaumont - 52
  • CDD
  • Departement de la Haute-Marne
Publié le 9 juillet 2026
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Les missions du poste

Conseil Dpartemental de la Haute MarneDirection des Ressources Humaines1, rue du commandant HuguenyCS 6212752905 CHAUMONT CEDEX 9*** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas tudies***
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service communication, le responsable des contenus vidéos et communautés digitales a pour mission de concevoir des contenus vidéo et éditoriaux afin d'animer, développer et engager les communautés sur les réseaux sociaux et plateformes numériques du conseil départemental.Création de contenus vidéo- Réalisation de vidéos institutionnelles mettant en avant les projets du Département (reportages, interviews, capsules thématique)- Tournage sur le terrain : événements, infrastructures, rencontres avec les acteurs locaux (caméra, smartphone, drone selon habilitation)- Montage vidéo (rythme, sous-titrage, habillage graphique) avec une attention particulière à la qualité et à la cohérence éditoriale- Adaptation des formats selon les plateformes (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn)- Storytelling2. Animation des communautés- Gestion et animation des comptes sur les réseaux sociaux du Département- Programmation et publication des contenus- Animation et interaction avec les citoyens et les usagers (réponses, modération, messages privés)3. Stratégie éditoriale- Participation à la définition de la ligne éditoriale du Département- Conceptions de campagnes de communication digitale pour valoriser les actions du territoire- Coordination avec les différents services du Département pour une communication cohérente et transversale- Calendrier éditorial4. Analyse et reporting- Suivi des indicateurs de performance (vues, engagement, portée, abonnés) et analyse des performances des vidéos et publications- Veille permanente sur les nouvelles tendances et les innovations numériquesTravail en bureau et déplacements sur le terrainHoraires flexibles en fonction des événementsProfil recherché :- Bac +3 à Bac +5 en communication, audiovisuel, marketing digital ou journalisme- Expérience appréciée en production vidéo et animation de communautés- Permis B exigé (déplacements, tournages)- Maîtrise des outils de production et de montage vidéo (Premiere Pro, Final Cut, CapCut, DaVinci Resolve.)- Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes- Bases en graphisme (Canva, Photoshop, After Effects - appréciées)- Connaissances en prise de son et lumière (souhaitées)- Excellente capacité de synthèse, aisance rédactionnelle (ton, storytelling, accroches)

Le profil recherché

Experience: 2 MoisCompétences: Film court métrageQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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