Animatrice Petite Enfance H/F - STEP BY STEP MICRO CRECHE - Vinon

Prise de poste : 24/08/2026Chez Step by Step, nous sommes convaincues que l'on peut changer le monde. un enfant à la fois.Nous recherchons un(e) Animatrice Petite Enfance titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, ou du CAP AEPE, souhaitant s'investir au sein d'une micro-crèche à taille humaine, dans un environnement bienveillant, professionnel et respectueux du rythme de l'enfant.Ici, vous ne serez pas "juste un(e) salarié(e)".Vous serez un(e) professionnel(le) reconnu(e), écouté(e), accompagné(e) et pleinement intégré(e) à la dynamique d'équipe.Votre rôleEn lien avec la Référente Technique et l'équipe, vous participez activement à l'accueil quotidien des enfants de 3 mois à 3 ans.Vous contribuez à garantir un accueil de qualité, dans un cadre sécurisant, chaleureux et respectueux des besoins de chaque enfant.Vous évoluez dans une micro-crèche à taille humaine, où la qualité de l'accompagnement prime sur la quantité.Auprès des enfantsVous aurez pour missions de :- Assurer un accompagnement individualisé, bienveillant et sécurisant- Participer aux soins du quotidien : repas, change, sommeil, hygiène- Observer les besoins des enfants et adapter votre posture professionnelle- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de chacun- Aménager des espaces de jeux sécurisants et stimulants- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé- Participer à la vie quotidienne de la structure dans un esprit d'équipeAuprès des familles, vous contribuerez à :- Construire une relation de confiance avec les parents- Assurer des transmissions claires, professionnelles et bienveillantes- Être à l'écoute des familles dans une logique de coéducation- Représenter les valeurs de la structure au quotidienCe que nous vous proposons :- Un contrat de 30h/semaine en CDD- Une évolution possible vers un CDI- Une rémunération au SMIC horaire- Une réelle intégration dans la vie de l'équipe- Des réunions d'équipe et journées pédagogiques régulières- Un environnement bienveillant, soutenant et professionnel- Un groupe familial de 4 micro-crèches partageant les mêmes valeursAmplitude horaire : 7h30 - 18h30Fermeture : week-ends + 3 semaines en août + 1 semaine à NoëlProfil recherché :- DE Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE obligatoire- Bonne connaissance du développement du jeune enfant- Posture professionnelle, douce et bienveillante- Sens des responsabilités- Capacité d'adaptation et d'organisation- Esprit d'équipe solide- Envie de s'investir dans un projet pédagogique porteur de sens- Des compétences en Bébé Signe et en Communication Non Violente - CNV sont un vrai plus.Nos valeurs :Bienveillance - Communication - Écoute - Passion du métierNous croyons en un management humain, en la confiance et en la montée en compétences de nos équipes.Si vous cherchez un poste avec du sens, dans une structure familiale où l'humain est au coeur du projet, nous serons ravies de vous rencontrer.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).