Assistant Administratif Immobilier H/F - Gi Services France

Fort d'une exprience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les mtiers du Tertiaire, Btiment et Thermique/Ingnierie.
Fort de plus de 40 ans d'expertise en Europe, Grafton est un acteur majeur du recrutement de professionnels qualifiés, que ce soit pour des besoins ponctuels ou des projets d'envergure. En France, nos 14 bureaux rassemblent une centaine de spécialistes qui accompagnent chaque jour nos clients en intérim, CDD, CDI, contracting et consulting.Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de l'immobilier, un(e) Assistant Administratif Immobilier H/F.Vos missions :Assurer le suivi administratif complet des dossiers clients et fournisseursGérer les appels entrants et les courriers électroniques avec professionnalismePréparer et contrôler les devis, bons de commande et facturesParticiper à la gestion des plannings et à l'organisation des rendez-vousSoutenir l'équipe commerciale dans le suivi des ventes et des relancesMettre à jour les bases de données et les tableaux de bordAssurer la gestion administrative des opérations en VEFA (Vente en l'État Futur d'Achèvement)Profil recherché :Expérience impérative dans le secteur immobilierFormation Bac +2 en gestion, administration ou commerceMinimum 2 ans d'expérience sur un poste similaireMaîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM)Excellentes capacités rédactionnelles et relationnellesAutonomie, rigueur et sens de l'organisationVous avez une expertise en immobilier et maîtrisez la VEFA ? Rejoignez un acteur du secteur et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique !

Experience: 2 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).