Recrutement Crte Formation Professionnelle Horticole

Accompagnant - Accompagnante des Élèves en Situation de Hand H/F - Crte Formation Professionnelle Horticole

  • Roville-aux-Chênes - 88
  • CDD
  • Crte Formation Professionnelle Horticole
Publié le 9 juillet 2026
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Les missions du poste


L'école recherche deux aides humaines pour :- accompagner un ou plusieurs élèves en situation de handicap dans leur parcours scolaire. - Favoriser leur autonomie et leur inclusion dans la classe et dans l'établissement. - Assurer un soutien dans les activités pédagogiques, sociales et culturelles. - Collaborer avec l'enseignant et l'équipe éducative pour adapter les activités aux besoins spécifiques de l'élève. - Veiller au respect des règles de vie et à la sécurité de l'élève.Date de prise de poste : 31 août 2026 Fin de contrat début juillet 2027Horaires de journée Profil recherché :- Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents contextes. - Connaissance des besoins liés aux différents types de handicap (un plus). - Expérience dans l'accompagnement éducatif ou social appréciée.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner des élèves handicapés,Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Collaborer avec des enseignants pour soutenir les élèves,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Conseiller, accompagner une personne,Travailler en groupe, en réseauPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnelListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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