Monteur - Monteuse de Réseaux Électriques H/F - Enedis

Rejoignez ENEDIS et ses prestataires et prenez part à la transformation énergétique de demain !Vous avez un intérêt pour l'électricité, une information collective est prévue le 23/07.Pour y participer merci de postuler à l'offre.3 postes à pourvoir dans les VOSGES : Epinal, Vittel et St Nabord.Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), une formation de 600 h dont 140 h en entreprise est prévue. **** Formation Théorique dispensée au lycée Hanzelet de Pont à Mousson ****Si intéressé(e) vous devez donc être mobile et vous projeter sur 13 semaines de déplacements quotidiens Prérequis : parler, écrire et comprendre le français. Vous serez amené(e) à travailler en hauteur.Vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques.Vos missions :- Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains- Interventions réalisées en équipe dans le respect strict des règles de sécurité- Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements- Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de serviceVous apprendrez un métier vivant et dynamique :- Situations sollicitant votre réactivité- Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations- Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers- Formation ouverte aux personnes éligibles au Plan investissement compétences (PIC) :Vérifiez votre éligibilité auprès de votre agence France travail.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Désactiver et consigner un système électrique,Démonter des câbles électriques,Sécuriser le périmètre d'intervention,confiance en soi,rigueur/respect des consignesLangues: Français exigéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Distribution d'électricitéListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.