Agent de Sécurité H/F - Noll's Securite

Noll's Scurit est une socit implante la Roche sur Yon depuis 2014 de scurit spcialise dans la gestion et la prvention des risques pour assurer la scurit, la surveillance et le gardiennage des biens et des personnes Nous sommes prestataires sur plusieurs sites (magasin, bar ambiance, vnementiels, gardiennage, campings,...)
Poste à pourvoir pour la saison estivale Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance et la sécurité au sein du CampingMissions principales :Assurer la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble du siteEffectuer des rondes de surveillance régulièresVeiller au respect du règlement intérieur du campingGérer les situations de conflit avec calme et professionnalismeIntervenir en cas d'incident ou d'urgenceAccueillir et renseigner les clients si nécessaireProfil recherché :Titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) obligatoireSST à jour (Sauveteur Secouriste du Travail)Carte professionnelle en cours de validité exigéeSens des responsabilités et du serviceBonne présentation et aisance relationnelleCapacité à gérer le stress et les situations délicatesExpérience en camping ou en milieu touristique appréciéePoste autonomeConditions : CDD Temps plein dès que possible jusqu'au Dimanche 30 Août 2026Horaires de travail de nuit 23H00 à 6H00 du Lundi au Dimanche avec 1 ou 2 jour de repos Hebdomadaire (à définir)Coefficient 140

Experience: 1 An(s)Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités de sécurité privéeListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.