Gestionnaire Paie Confirmé Anglais Courant H/F - Dynamis - Rh

Recrutement et intrim ddis aux mtiers de la comptabilit, gestion, paie, ressources humaines, juridique & digital/IT
Vous gérez en toute autonomie un périmètre complet de +/- 300 paies, de l'élaboration des bulletins jusqu'au STC.*Production de la paie- Vous prenez en charge l'intégralité du cycle de paie : collecte et intégration des EVP- saisie et contrôle des données dans ADP Décidium, édition des bulletins et traitement des demandes d'avances.- Vous garantissez la conformité de chaque bulletin.*Déclarations sociales- Vous établissez et contrôlez l'ensemble des déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle, URSSAF, caisses de retraite, ...)- Vous assurez le paiement dans les délais et êtes l'interlocuteur direct des organismes sociaux.*Gestion administrative RH- Vous pilotez les formalités d'entrée (DPAE, paramétrage) et de sortie des collaborateurs.- Vous calculez les provisions (IJ, CP, retraite),- Vous rapprochez les comptes de bilan mensuellement et assurez le suivi de la masse salariale.Le profil recherché :- Anglais requis (échanges professionnels réguliers)- Mini. 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie autonome.- La Maîtrise d'ADP Décidium et d'Excel est un +

Experience: 5 An(s)Langues: Anglais exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.