Educateur Spécialisé - Prévention Spécialisée H/F - Association Yves Lefebvre

La famille AYLF est compos de 3 entits :-AYLF Enfance Famille : Protection de l'enfance & Dveloppement des comptences parentales. Association dpartementale (Amiens, SHS, Picardie Maritime)-AYLF Justice : Suivi des auteurs d'infraction pnale & Accompagnement des victimesLa famille AYLF compte 280 salaris.
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ?Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein.Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles.Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme.Le service de la Prévention Spécialisée de l'AYLF recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), sur le secteur Sud/Sud-Est des quartiers prioritaires de la ville d'Amiens.Il s'agit d'un poste à temps plein en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (jusqu'au retour du salarié).Vous interviendrez au coeur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune.Vos missions seront les suivantes :- Investir le territoire d'intervention dans une démarche « d'aller-vers » en vue de créer du lien et des accompagnements socio-éducatifs.- Lutter contre les phénomènes de désaffiliations chez les jeunes de 11 ans à 25 ans.- Mener une action éducative adaptée et au plus près des situations repérées.- S'inscrire dans une dynamique partenariale afin de favoriser l'insertion des jeunes accompagnés par le service et participer au développement social territorial.Profil recherché- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), DEME ou qualification équivalente dans le secteur social exigé.- Capacité à créer du lien relationnel et de confiance afin de travailler les accompagnements en lien avec la demande du jeune,- Disponibilité, écoute, sens de l'observation et une capacité d'analyse afin d'apporter des réponses adaptées,- Capacité à instaurer un climat de confiance avec les jeunes et leurs familles,- Connaissance des problématiques de l'adolescent et du jeune adulte,- Maitrise de l'accompagnement socio-éducatif,- Gestion des situations des situations conflictuelles et de crise,- Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques.- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire Amiénois).- Vous savez conjuguer autonomie, empathie, neutralité et discrétion professionnelle, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens.Conditions de travail- Horaires variables selon les besoins du service.- Travail en équipe pluridisciplinaire.- Déplacements sur le territoire Amiénois (véhicule de service).Les atouts du poste- Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions.- Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute.- Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique.- Un parcours d'intégration sur mesure.- Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes.- Prime SEGUR de 238€ brut par mois.- Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable.Processus de recrutement1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation 2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle Milieu Ouvert et Prévention3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible)Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).Prêt-e à donner du sens à votre parcours ?Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.