Gestionnaire et Assistance Administrative du Srea H/F - DRAAF

Présentation de l'environnement professionnel :La DRAAF est le service déconcentré du MAA qui est chargé du pilotage régional des politiques publiques du ministère et des moyens associés. Elle comprend 240 agents entre le siège de Lempdes, le site de Lyon et 3 antennes.Le SREA pilote les politiques suivantes : PAC, foncier, territoires ruraux, filières, environnement, agro-écologie. Il comprend 4 pôles et 24 agents sur deux sites (Lyon et Lempdes).Objectifs du poste :Gestionnaire administrative des groupements d'intérêt économiques et environnementaux (GIEE) en lien avec la cheffe de projet agroécologique;Assistance du service du SREA sur le site de Lempdes ( 63) en lien avec la cheffe de serviceDescription des missions:Organisation administrative des appels à projets relatifs à la reconnaissance des GIEE- Complétude des dossiers, demande de pièces manquantes- Analyse administrative et comptable des dossiers - Courriers, arrêtés de reconnaissance, engagement juridique, saisie comptable sur l'application comptable OSIRIS- Publication des arrêtésAssistance de service du SREA sur le site de Lempdes, en lien avec l'assistance de service de Lyon :- Gestion du courrier sur le site de Lempdes- Gestion des ordres de mission et état de frais pour les agents du SREA du site de LempdesSuivant les besoins, aide à l'instruction des dossiers du pacte de la haie et des MAECChamp relationnel du poste : Porteurs de projets GIEE et autres dispositifs, Agents du SREASavoirs : connaissance des outils bureautiques (pratique requis)Utilisation en autonomie de l'outil comptable OSIRIS (pratique requis) Connaissances générales des GIEE (à acquérir)Savoir-être : adaptabilité, rigueur, savoir communiquer avec les usagers (pratique requis)

Experience: 5 An(s)Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relayer de l'informationQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.