Directeur d'Association d'Aide et d'Accompagnement à la Personne H/F - Geiq D'employeurs Multi Sectoriels Pluss

CV + LMdisponibilités pour la prise de poste (une lettre de motivation décrivant votre vision opérationnelle duposte sera un plus).Fin de réception des candidatures : 02/08 inclusEntretiens visios entre le 30/07 et le 10/08 inclusEntretiens physiques en août : dates communiquées lors des entretiens visiosPrise de poste : au plus tôt (sous réserve de disponibilité)
Le GEIQ PLUSS, association loi 1901, constituée en groupement d'employeurs au service de structures de l'économiesociale et solidaire, majoritairement associatives, recrute pour l'un de ses adhérents un(e) Directeur(trice).Proxim'Services Pays d'Auge, association créée il y a plus de trente ans, exerce une activité d'aide etd'accompagnement à domicile sur le territoire du Pays d'Auge et de la Côte de Nacre (Calvados). Elle intervient auprèsd'environ 1 200 bénéficiaires grâce à une organisation structurée autour de cinq agences (Lisieux - siège, Honfleur,Houlgate, Touques et Ouistreham) et d'une équipe de près de 200 salariés (environ 140 ETP).Avec un budget annuel de l'ordre de 6 M€, l'association dispose d'une organisation financière et opérationnelleconsolidée.En lien direct avec le Conseil d'Administration, la Direction a pour missions principales de : Participer à la définition de la stratégie de l'entité, l'appliquer, en diriger la mise en oeuvre et s'assurer de laréalisation des objectifs fixés. Rechercher et négocier les financements Participer à l'organisation, à l'animation et au développement du partenariat Concevoir et développer le plan de communication de l'association Mettre en oeuvre la gestion financière et juridique de l'entité Optimiser les ressources humaines, les moyens techniques et financiers Animer les relations sociales telles que le CSE Elaborer une vision prospective du secteur pour anticiper ou provoquer les changements et les innovations Veiller au respect des dispositions règlementaires et conventionnelles en vigueur Rendre compte régulièrement de son action, de la situation économique et financière de l'association auConseil d'Administration.La Direction est soutenue dans ses missions par l'Adjointe de direction et par un Président mobilisé.Un Document Unique de Délégation vient préciser les délégations de pouvoir de la Présidence vers la Direction surles domaines principaux : Management général de l'association et conduite de la définition et de la mise en oeuvre du projet associatif Gestion budgétaire, financière, comptable et commerciale - une attention et une analyse constante desdonnées de gestion est attendue Gestion et animation des ressources humaines et des services généraux Relations et coordination avec les institutions extérieures Communication Délégation en matière juridique et procéduraleDiplôme requis par les tutelles : Bac +5 du type CAFDES ou Master MOSS ou autre- Expérience confirmée (idéalement 5 ans d'expérience) dans le secteur de l'aide à domicile et/ ou dans unsecteur associatif proche et/ ou dans le service public- Expérience confirmée et appétence pour la gestion opérationnelle- Bonne connaissance de l'environnement de l'action sociale et médico-sociale (tissu associatif, tutelles,partenaires, collectivités.)- Bonne connaissance des politiques publiques de l'autonomie, des conventions et dispositifs territoriaux- Maîtrise du cadre réglementaire du secteur et droit du travail- Expertise en gestion du changement- Aisance relationnelle, sens de la diplomatie, capacité de négociation et de concertation

Experience: 5 An(s) - Secteur de l'aide à domicileCompétences: Coordonner les interventions à domicile,Animer, coordonner une équipe,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Mettre en place des actions de gestion de ressources humainesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines