Berger - Bergère H/F - Ecomouton

Entreprise d'copturage Toute France - 40 salaris
Entreprise 40 salariés cherche Berger / Bergère Urbain domicilié(e) prioritairement dans le 93-94 temps plein (idéal secteur Créteil/ Sucy en brie).Travail en extérieur par tous les temps. Poste physique.Misions principales : - Suivi et contrôle du troupeau, manipulation, nourrissage- Suivi sanitaires (inventaire - bouclage - aide aux prophylaxies et à la tonte - soins préventifs - Entretien et aménagement des zones de pâture et contention (clôtures et abris)- Travail mécanique de fauche des refus. Permis B indispensable. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et accompagnante. Véhicule de service et remorque. Expérience exigée.Connaissance des ovins et caprins indispensable. panier repas.Avoir un chien de travail serait un + dès le départ où par la suite.Autonomie totale - rigueur, investissement, motivation et conscience professionnelle indispensables lorsque l'on travaille avec du vivant.

Experience: 1 An(s)Compétences: Administrer des produits vétérinaires,Assurer la sécurité et le bien-être des animaux lors du transport,Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal,Identifier un animal par marquage,Nettoyer et entretenir les installations et équipements animaliers,Organiser les rotations des pâturages,Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux,Renseigner un registre d'élevage,Sensibiliser au bien-être animal,Utiliser des technologies pour le suivi et la gestion de l'élevage,Savoir bricoler - proposer des solutions,Savoir travailler en équipe,Fauchage - débroussaillage,CCTROV OVINS serait un +,montage - réparation de clôtures / abrisPermis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Services d'aménagement paysagerListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.