Aide-Soignant H/F - EHPAD Saint Joseph

Offre d'emploi : Aide-soignant(e) - EHPAD Saint Joseph Ecueillé (Indre) - Un cadre familial et bienveillant Contrat : CDI - Temps plein (organisation en 12h) Pourquoi choisir l'EHPAD Saint Joseph ?- Un établissement à taille humaine : 67 résidents accueillis dans un environnement chaleureux et familial.- Une organisation du travail équilibrée : 1 week-end sur 3 et environ 15 jours travaillés par mois.- Une équipe pluriprofessionnelle : 4 infirmiers, 27 aide-soignants (dont 4 de nuit), 13 agents des services hospitaliers (dont 3 de nuit), 2 animatrices, 1 cadre de santé et 1 psychologue, tous unis autour des valeurs de plaisir et de confiance.- Des outils adaptés : rail de transfert, lève-malade, verticalisateur, et présence d'une ergothérapeute et d'un kinésithérapeute 2 fois par semaine.Une journée type chez nous :- Matin : Réalisation d'environ 9 toilettes (le petit-déjeuner est distribué par l'équipe des agents des services hospitaliers).- Midi : Aide aux repas, distribution du goûter ou participation à des activités.- L'après-midi : Temps dédié à l'animation et à la présence auprès des résidents (marche, gym douce, lecture, manucure, etc.).- Soir : Aide aux repas et couchage des résidents. Votre profil :- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS).- Expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée (les débutants sont les bienvenus !).- Qualités humaines : patience, écoute, sens du contact et de l'observation.- Goût pour le travail en équipe et l'engagement dans une **démarche qualité**. Nos avantages :- Un cadre de travail apaisant : un village rural de l'Indre, où il fait bon vivre.- Des conditions de travail optimisées : matériel adapté et équipe soudée.- Des avantages concrets : mutuelle, prime annuelle, microcrèche d'entreprise, aide à l'installation.- Des formations continues pour évoluer et se spécialiser.

Experience: Débutant acceptéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.